Eté 2009 rumeur ou pas
- mise en place de la roulette anglaise semi-automatique au Croisette de Cannes.

Croisette Réunion CHSCT entre le secrétaire et le directeur responsable rien ne va plus (cris et menaces, du jamais vu au croisette ou il y a longtemps alors).

Le personnel des bureaux n'est pas épargné formation obligatoire black jack.

Avenants aux contrats de travail pleuvent (tu prends ou tu pars)

Les menaces et les cris semblent être coutumières au nouveau DG au croisette comme aux princes.

Harcèlements discriminations les mots sont lachés

Les divers personnels sont terrifiés au croisette comme aux princes.

Cannes le nouveau théâtre des opérations barrière, le staff de direction descend à la mi-mars dans le 06 pour …..


Princes Croisette hotels soyez solidaires et mobilisez vous dans une unité d'action commune.

Gare à vos salaires, vos emplois, vos conditions de travail, le chrono est déjà parti........




http://www.info-financiere.fr/upload/FCECO010098_20090116.pdf

Bonjour,

Les menaces, tentatives d'intimidation, de provocation, de désinformation.
Tout cela parfois relayé par des employés zélés en recherche d'avancement.
On a connu.
Il y en avait même un qui s'en prenait à la porte de notre bureau syndical et agrémentait à la mode vaudou certains noms inscrits sur l'Etat 3.
Par contre, de notre part.
Ni cris, ni menaces.
Mais, de la réflexion et de l'action.
Dans le calme.
Avec une âpre détermination.
Au goût peut-être désagréable à certains.
Mais finalement si délicieuse pour les salariés.

Salut amical à tous.

PS: pendant une grève, nous avons également assisté à la mise en place d'une école des JT que fréquentaient quelques employés des bureaux et des MAS. Même la secretaire de direction, dont le salaire était pourtant équivalent à celui d'un croupier de 1ère cat.
Par contre, un article du protocole de fin de conflit signé en décembre 1996 interdit dorénavant cette pratique.
Mais encore faut-il le connaître et avoir la volonté de le faire respecter.

Bonjour,

Tout d'abord, mes excuses pour la grossière faute commise sur la dernière ligne de mon message précédent.
Ayant probablement confondu les mots - détermination - et - goût - j'avais donc accordé à tort l'adjectif - délicieux - au féminin.

N'en demeure pas moins qu'on en apprécie malgré tout encore les bénéfiques conséquences mensuelles et trimestrielles sur nos retraites.

Parce que si nous n'avions pas résisté aux funestes projets de notre direction.
Nous aurions, entre autres, vu salaires et cotisations baisser.
Dont celles de retraite.

Enfin, si on nous assénait régulièrement - au début - la célèbre formule : Si ça ne vous plaît pas vous n'avez qu'à aller ailleurs.
La plupart du temps de manière moins châtiée.
Nous répondions à cette stupidité d'une autre formule qui s'était révélée prophétique : nous étions là avant votre venue et nous serons encore là après votre départ.

Mais pour cela.
Il faut probablement être sorti de l'état de chrysalide

Salut amical à tous.


PS: et au final, malgré leur rapide promotion, ce sont les salariés félons qui rapidement allèrent voir ailleurs.
Au grand soulagement de .... la porte de notre local syndical et de l'Etat 3.

La mue s'effectuant souvent pendant la période de notre Congrès et celui-ci ayant lieu dans moins d'un mois.
Peut-être peut-on espérer en observer prochainement les effets.