PHYSIONOMIE licenciements pour suppression de poste
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PHYSIONOMIE licenciements pour suppression de poste
PHYSIONOMIE licenciements pour suppression de poste
Quand au ../../.. probléme ( secrétaire aux entrées et physio), ils ont essayés d'impressionner les employés en leur annonçant que ce service "allait disparaitre" au profit des "controleurs aux entrées"et que de plus, au vu de la mise en application du protocole, cet emploi deviendrait "fastidieux et répetitif"n'ayant plus rien à voir avec leur ancien poste.
Bien entendu, je suis intervenu en argumentant que ; Je ne connaissais pas, en matiére de jeux trad, cette appellation de "controleur aux entrées"!
Je leur ai demandé (puisqu'ils semblaient en connaitre) de me montrer, sur l'état 4 et l'état 3, ou figurait cette appellation et, bien entendu, ILS n'ont pu me répondre !
N'oubliez jamais mes camarades, que : Ce n'est pas parce qu'ils le veulent , qu'ils le peuvent !!!
Eventuellement, ILS pourraient procéder à des licenciements pour suppression de poste ( et celà leur couterait cher et par consequent ne les interessent aucunement) et encore faudrait-il qu'ils ne procédent à aucunes embauches pour pourvoir à cette fonction aussi nouvelle soit -elle ! ( Il est trop facile de changer d'appellation lorsque cela ne change en rien ni le role ni la fonction !
Amitié fraternelle
Roberto "dit, le Rital"
_________________
@mitiés syndic@les
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mrc06- Rang: Administrateur
- Nombre de messages: 148
Date d'inscription: 04/11/2004
Re: PHYSIONOMIE licenciements pour suppression de poste
Suite à la lecture du magazine Barriere une autre reflexion me vient à l'esprit.
Comment peuvent ils se permettre d'écrire officiellement que l'enregistrement des clients est définitivement aboli, alors que nous sommes dans une période de tests et d'essais.
Qui décide ? le ministère de l'intérieur ou les groupes de casinotiers ?
_________________
Pierre Cremer
Cremer- Langue pendue
- Nombre de messages: 51
Date d'inscription: 30/11/2004
Re: PHYSIONOMIE licenciements pour suppression de poste
Selon le magazine Lucien Barrière,
On pourrait s’étonner des pratiques internes qui perdurent :
1°- Mise ANPR (à ne pas recevoir) mesure interne qui est bien évidemment un fichage qui devient de facto clandestin si l'on prétend officiellement que les clients ne sont pas fichés.
2°- Mise PV (prévenir Vidéo) et MEO (mise en observation) qui deviennent aussi des fichages clandestins donc illégaux.
3°- Suppression de tous les enregistrements qui ont été faits jusqu'à présent.
Il a noter que lors des interdictions ISN par les renseignements généraux, les personnes concernées sont avisées par courrier.
Comme toujours il y a ce qui est officiel et ce qui est officieux, la langue de bois continue.

entre les syndicats patronaux des casinos et les autorités de tutelle.l’enregistrement des données personnelles à l’entrée a disparu des salles de jeux de table, et préserve l’anonymat.
Et s’il y a maintien de l’obligation de présenter une pièce d’identité, c’est pour protéger les mineurs et les « interdits de jeux », comme Lucien Barrière s’est engagé à le faire dans le cadre du protocole sur la promotion du jeu responsable signé, à la fin de 2005,
On pourrait s’étonner des pratiques internes qui perdurent :
1°- Mise ANPR (à ne pas recevoir) mesure interne qui est bien évidemment un fichage qui devient de facto clandestin si l'on prétend officiellement que les clients ne sont pas fichés.
2°- Mise PV (prévenir Vidéo) et MEO (mise en observation) qui deviennent aussi des fichages clandestins donc illégaux.
3°- Suppression de tous les enregistrements qui ont été faits jusqu'à présent.
Il a noter que lors des interdictions ISN par les renseignements généraux, les personnes concernées sont avisées par courrier.
Comme toujours il y a ce qui est officiel et ce qui est officieux, la langue de bois continue.
anonyme- Bavard
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Date d'inscription: 25/05/2005
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