vdi / abattement de 8%

Le groupe barriere a decidé l'extension de l'abattement des 8% à tous le personnel travaillant dans les salles securisées par la VDI.le CE ayant refusé de le signer une demande sera faite individuellement aux salariés bénéficiaires.Il n' a pas d'effet rétroactif!Le personnel des jeux qui n'en benificiait pas ( malgrés plusieurs demandes dans certains casinos) se voit répondre que c'est une demarche du groupe et que Accor n'etait pas pour cet abattement(sans proposer rien à la place)a cessé de le mettre en place dans les derniers casinos ouverts,le dernier en ayant beneficié étant celui de dax.Qui a decidé et comment?Aucune consultation des salariés a l'époque!Si l'on refuse,étant donné que cet abattement,diminuant les cotisations,est contraire au principe de solidarité francais,cela ouvre t il des négotiations compensatoires?

Vu le niveau de certains salaires et par conséquent des futures retraites, il ne me semble pas très pertinent d'accepter cet abattement qui ne pourra qu'en faire baisser le niveau.
Surtout, bien que n'étant pas un spécialiste, que vous pourriez peut-être, éventuellement, demander l'abattement des frais réels.

Pour l'employeur par contre, c'est un petit bénef sur les charges sociales.

Salut amical à tous.