FORUM Général des Personnels de Casinos

A LIRE SUR LE FORUM DE L AFECC LE RAPPORT DE MR CLERC SUR LA SITUATION ACTUELLE DES JEUX ET SON EVENTUELLE PROJECTION A VENIR ,EDIFIANT ET REMARQUABLE COMME D HABITUDE.

Tout d'abord, mes excuses pour les nombreuses fautes d'orthographe de mon précédent message.
A vouloir faire le jeune et écrire sans lunettes !

Je reviens sur le sujet de l'intérêt d'internet et peut-être de certains messages, dont nous savons tous qu'ils sont directement consultés ou portés à la connaissance de vos employeurs par des auxilliaires zélés.

Toutefois, la direction du Croisette, les bornes de la légalité franchies en la matière, s'est excusée des propos tenus la semaine dernière, aux représentants du personnel.

L'avenir du service secrétariat-physio...

Un nouveau scandale ?

Le titre de ce message ne concerne pas les salariés mais peut-être de futurs clients.
Dans le journal Nice-Matin d'hier, on apprend que l'association Cannes jeunesse a organisé "une belle fête".
Dans deux écoles de la ville a donc été organisé, un après-midi récréatif sur le thème du casino.
Armés (dixit le journaliste -perso j'aurais préféré le terme dotés- ) de leurs billets factices, les 300 enfants ont pu jouer leur pécule sous la vigilance des animateurs transformés en croupiers de roulette et BJ pour l'occasion.
Un buffet de friandises...

“Le monde est dangereux non pas à cause de ceux qui font le mal, mais à cause de ceux qui regardent et laissent faire”

(Albert Einstein)
Il ne nous reste donc plus qu’à agir …

LE FILM LE PLUS DANGEREUX DE L’ANNEE 2006

http://video.google.com/videoplay?docid=-3294003808703428486

est ce que j'ai "capte "correctement la subtilite ,je suis nouveau dans les d p et je cherche du grain a moudre .TOUS les mcd avec egal ou plus de 10 employes au travail peuvent au bout de 2 ans d'anciennete demander une augmentation de salaire au dela du minimum de la grille et le patron a obligation d'accepter ? cadre niveau 5 indice 175 ,merci pour votre experience et vos conseils .

nous avons nous aussi trouvé les nouvelles grille de salaire sur légifrance le directeur pretends qu'elles ne sont pas étendues d'autres disent qu"elles sont validées alors qu'en est il?

On en apprends toutes les 5 min!! Il parait qu'il existe une prime DeVillepin mais on ne nous en a pas parlé!! le delais expirais au 31/07 que faire aprés ce delais ! Je pense qua force ca va peter!!

pas familier du forum ,je fais des conneries ,le message precedent va a la suite de classification mcd ,pardon ,toutes mes excuses .

Une employée dit a une nouvell qu'un responsable a tendance à inviter les filles aprés le travail. Un D.P syndiqué a vent de la discution,prend la nouvelle à part et lui demande des explications. Aprés promesse du secret elle lui relate et s'en va.Dans la journée, la nouvele se fait appeller par le responsable incriminé qui lui demande de faire une lettre au directeur pour dénoncer sa collegue. Elle refuse mais le lendemain aprés insistance elle céde!L'empoyée dénoncée se retrouve(seule) devant le directeur le rsponsable et la secretaire de direction.Le directeur veux des sanctions, que le responsable...

Il est dans l’air du temps d’affirmer que les jeux rapportent énormément d’argent à l’État, autant qu’aux “exploiteurs” qui ont le “privilège” (au sens premier, régalien et royal du terme) de la gestion. Cette assertion n’est pas fondée malgré les apparences.
L’Etat est devenu, depuis trop longtemps, un terme générique très Ambigu. Au final on ne sait plus très bien à qui profite la manne financière. (Comme l’ex vignette pour les personnes âgées par exemple ?
Un bilan comptable sincère et honnête doit mettre en regard des recettes, les dépenses.
Qu’en est il pour les jeux, et...

dans mon casino le personnel des machine et de la secu deduise leur demie heure de pause reglementaire des heures travailées.la direction veut faire de meme avec la phisio et les caissieres machines qui remplacent les caissiers boule ou jeux.pour la phisio ils disent que le fait de faire partie de la salle des jeux ne leur donne pas droit a des pauses reguieres comme un croupier!!que dit la legislation?

ABATTEMENTS SUPPLEMENTAIRES (8%) Déduction forfaitaire spécifique sur le buletin de paie POUR FRAIS PROFESSIONNELS

......Hors de l'intérêt immédiat à bénéficier de tels abattements, il faut savoir qu'ils ne sont pas sans conséquences tout particulièrement en termes de cotisations de retraite.
Chacun doit donc intégrer cette conséquence préalablement à la décision qu'il sera amené à prendre dans le cadre d'une...

Certains prétendus responsables syndicaux font du “copier coller” d’articles de légifrance. Ils s’expriment comme des avocats avec brio.

Ils oublient simplement que le droit du travail a beaucoup évolué en faveur des salariés surtout grâce à des syndicalistes talentueux qui ont exploité des failles pour faire évoluer des jurisprudences. Un avocat est un “outil” pour un syndicaliste talentueux en aucun cas il ne peut le remplacer.

Une des vertus d’un bon syndicaliste est l’imagination, la créativité, le talent. Cela n’est malheureusement pas le cas de tout le monde.

Lettre ouverte à Mesdames les directrices et Messieurs les directeurs des jeux traditionnels.
Qu’allez vous devenir vous-même quand les effectifs des employés des jeux traditionnels seront réduits à une peau de chagrin?
Pensez vous que des comportements serviles vous sauverons d’emplois moins bien rémunérés voir de l’ANPE comme vos “collègues d’en bas” ? Pensez vous que nos généreux employeurs rémunéreront 2 directeurs alors que celui des machines à sous suffira amplement. Il vous est temps de préparer une douloureuse reconversion. Nombre d’entre vous ne pourront plus jamais avoir...

bonjour à tous,

je travaille dans un casino comme membre du comité de direction, notre convention collective stipule que si nous gérons un effectif supérieur à 10 personnes, nous appartenons à la catégorie confirmés. Hors, nous sommes tous considérés débutants, même ceux qui ont plusieurs années d'expérience, et nous gérons souvent plus de 10 personnes mais pas tous les jours. Quel devrait être notre statut ? Et que faire ? Merci.

encore une question qui me chagrine.pouvez vous me dire! si un patron qui reçoit une lettre de démission par un membre du comité de direction et que cet mcd veut revenir,le patron peut il refuser de reprendre cette personne.pour etre plus clair,un mcd du pharaon a poser sa démission pour partir dans un autre casino,il a envoyé sa lettre,sa femme égalment et là le casino ou il devait aller ne peut plus le prendre(changement de directeur).il est partis voir de nouveau le pdg du pharaon et celui si lui reponda que c etait trop tard car il avait fait sa lettre.ya t il une loi ou un article qui peut...

JUSTE UN PETIT MOT POUR DIRE,ALLER LES BLEUS ET VIVE L EQUIPE DE FRANCE

Bonjour,

Est il vraiment reglementaire une mutuelle obligatoire car chez nous tous les salariés CDD ou CDI qui reste plus d'un certain temps dans l'entrprise doivent s'enregistrer.
Et de toute manière s'il ne sont pas enregistré il cotise quand meme puisque c'est retiré sur le salaire


Merci

est-il normal que le lundi de pentecote serve de prétexte pour enlever à l'ensemble du personnel hors jeux traditionnels, un jour sur les trois jours de convention que nous avions avant servant de conpensation pour l'ensemble des jours fériés où nous travaillons. Merci de votre réponse.

Bonjour a tous!

j'ai besoin d'aide!

légalement, combien d'heure sup peut faire un employé de casino en 1 an?

Je dois faire 1600 h par an, or fin mai j'en etait a 1772h, soit 172 h sup.
Mon employeur a changer mes jours de conges payés en recup d'heure!
a t'il le droit?
Comment faire et quel textes de lois lui montrer pour qu'il me paye ce qu'il me doit?

please...

déja bonjour a tous .cela fait déja 2 semaines qu on est mélangé avec les machines à sous au pharaon.sa change beaucoup,dont la maniere de travailler,beaucoup trop de bruit.la boule est deserte et les jt sont blindé environt jusqu à 3h et apres plus personne juste des mongoles qui joue sur rouge ou noir.bref....je voulais savoir si beaucoup de casino appliquaient au black-jack le minimum de 1 ou 2 box pour un seul client. car nous aux pharaon depuis 2000 les clients qu ils veulent jouer sur une seul case ne peuvent pas.ce que je ne comprend pas c est qu il y a un panneau qui indique que le montant...

OUVREZ LA BOUCHE ET DITES 33 FOIS:

«JE VAIS CONTRACTER UNE ASSURANCE PRIVÉE JE VAIS CONTRACTER UNE ASSURANCE PRIVÉE JE VAIS CONTRACTER UNE ASSURANCE PRIVÉE »


.../../..Transférer l'intégralité des cotisations de Sécurité sociale sur le salarié.../../..


DÉSENGAGEMENT DU PATRONAT

Quoi qu'il en soit, le désengagement du patronat dans le financement de la protection sociale ne cesse de s'accentuer.

Selon les prévisions de la Commission des comptes de la Sécurité sociale, les exonérations...

http://www.securite-sociale.fr/actu/retraite/refretraites/retrprogressive/retrprogressive.htm

Afin que les seniors puissent bénéficier d'une transition,...

Connaissez vous le document unique lié à évolution des risques professionnels de votre établissement ?

postures de travail « A1 S », travail de nuit « A1 S », relations conflictuelles « A1 S », stress « A1 S ».

« mineur (A) » de probabilité « faible (1) » Mesures de prévention « satisfaisantes (S) ».

Et bien, je colère

La direction envoye par télégramme les employés non dociles à des controles médicaux à plus de 20 km.!
QUESTION : qui paie l'essence]
à + bip. bip [/b]

J.O n° 137 du 15 juin 2006 page 9034

Avis relatif à l'extension d'avenants à la convention collective nationale des casinos

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En application de l'article L. 133-8 du code du travail, le ministre de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement envisage de prendre un arrêté tendant à rendre obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés entrant dans leur champ d'application, les dispositions des avenants ci-après indiqués.
Les textes de ces avenants ont été déposés à la...

Après une lecture générale je me rends compte que notre petit casino des landes est loin d'être le seul à souffrir! Je vous donne un aperçu: nous travaillons la plupart du temps en sous effectif suite à des congés maternité (qui déplaisent fortement à notre directeur ), des arrêts maladie prévus ou pas -ça c quand on tire trop sur la corde (ex:les MCD se retrouvent à deux depuis 4 mois +le directeur ), des demissions -on se demande pourquoi- et un mi-temps.Je suis croupier à la boule et j'aimerais savoir s'il est normal de travailler à deux (sans compter le chef de partie qu'on remplace pendant...

Le combat d'une victime du tabagisme passif

vu sur France 3 (actualités)

M. Jean Bonnet souffre d’un cancer de la gorge qui à nécessité plusieurs greffes.
Une tumeur maligne qui n’affecte généralement que les fumeurs.

Son médecin le suit depuis 30 ans, il ne comprend pas, son patient n’a jamais fumé.

Seul explication possible son exposition au tabagisme passif.

M. Jean Bonnet a travaillé pendant 23 ans dans les casinos niçois 6 nuits par semaines.

Ancien haltérophile à la vie saine, M. Jean Bonnet...

Au niveau national la CFTC fait un proces pour la journée de solidarité "lundi de pentecote" journée travaillée mais pas payée.Quand est-il du syndicatFO au sujet de cette journée de solidarité?Le syndicat FO accepte-il de travailler le lundi de pentecote et de ne pas etre payé?

Salut tout le monde!!!
On enttend parler de roulette électronique et de dissociation des heures de fermeture dans certains casinos, mais quand on pose les questions à ces sujets rien ne transparaît.
Quand je constate que rien n'est encore décidé à propos de ces deux sujets je me demande si à l'heure actuelle si la politique de l'autruche n'est pas à la mode.
Même si les décisions des "Grands Groupes" n'ont pas été et ne seront pas prises, pour l'instant, je pense que dans les casinos de petites et moyennes tailles les formules les plus avantageuses ont été pensé voir plus.
Dans...

Comment réglez-vous dans vos établissements respectifs le problème des salariés des JT malades ?
Autrement dit que faites-vous des indemnités journalières versées par la Sécurité Sociale ?
L'employé malade les perçoit-il directement ?
Le salarié reste t'il sur la masse ou pas ?
Quel distinguo faites-vous quand le"point" dépasse le minimum garanti ?
Merci de vos réponses qui permettront sans doute d'éclairer un maximum de personnels sur cet aspect un peu nébuleux .

bip. bip

bonjour



pas de bill acceptor a ce jour a biarritz .

Extrait tirés de la COMMISSION PARITAIRE MIXTE
du Jeudi 2 mars 2006

M. CASTALDO.-
Demain, je ne suis pas sûr que les gens s'appelleront "contrôleurs aux entrées" ou "physionomistes."
Il n'est pas exclu que le libellé soit différent, sauf si la réglementation dit qu'ils doivent s'appeler "contrôleurs aux entrées."
Quand bien même, dans la logique de marché, ce ne sera plus la même chose.
Demain, ce sera plutôt un bureau d'accueil avec des tâches plus valorisantes.
En tout cas, je le vois comme cela.
Comment embauchera-t-on les nouveaux ?

Bonjour à tous,

INFO


Le ministère de l'intérieur élargi le cercle de ses interlocuteurs patronnaux en invitant l'ACIF (Association des casinos indépendants francais) à participer au débat sur l'évolution des textes réglementaires.

le syndicat casino de france se réunira les mardi 14 et mercredi 15 mars au casino du Cap d'Agde (groupe TAHOE).
Le pdg, Cécil Malortigue faisant partie du bureau national de ce syndicat, serat l'hote de cette causerie. Bien évidement il se refuse a tous commentaires et ne divulgue pas l'ordre du jour de cette réunion.
En cas d'infos supplémentaires nous ne manquerons pas de vous en faire part.
Les délégués du Cap.

Droit du travail
Le ministère de l'emploi précise les conditions dans lesquelles la journée de la solidarité peut être fractionnée
28/02/2006
Par la Rédaction de Net-Iris

Le suivi et l'évaluation de la journée de solidarité instituée par la loi de 2004 instituant une journée annuelle de la solidarité, a fait l'objet du rapport établi par le comité présidé par M. Jean Leonetti, député des Alpes-Maritimes. A la lumière des constatations et conclusions de ce rapport présenté au Premier ministre, le Gouvernement a décidé de donner toute leur portée aux souplesses ouvertes...

ET EN 15 ANS COMMENT ONT EVOLUES NOS SALAIRES ? S'ILS ONT EVOLUES......


Le marché mondial du jeu est évalué à 250 milliards de dollars. En France, Partouche, Barrière, Moliflor et Tranchant constituent les quatre principaux groupes qui génèrent 80 % de la part de marché du secteur. Pour remédier au léger ralentissement de l’activité, constaté ces trois dernières années, les casinos sortent de nouvelles cartes.

En 2000 la France empochait la médaille d’argent sur le podium mondial de Produit Brut des Jeux. (« Les sommes perdues par les joueurs avant...

bonjour.
Je m' appelle thierry et je fais partit de l'EDEN BEACH CASINO, je suis egalement membre de FO.
Je debute dans le monde du syndicat.
Nous sommes minoritaire au niveau des salariers, les majoritaires sont la CFDT avec comme DS le TCHE, d'ailleurs je tiens a vous remercier pour les reponses que vous lui avez donne, etant donner qu'il ne fais pas partit de FO. Il y a des querrelles entre syndicats au sein de notre entreprise, ainsi qu'avec le nouveau DR, pour ma part j'espere que les choses vont s'arranger.
A bientot.
THIERRY.

Je t’invite à lire avec attention le compte-rendu de la dernière CMP,
http://perso.wanadoo.fr/ch.rini/Dossiers.htm
car il met en lumière la position des patrons (et tout particulièrement de Casinos de France) sur la mixité.
A l’évidence, les patrons vont chercher à tout faire pour ne pas mettre en place la mixité JT/MAS.
C’est cohérent avec leur vision stratégique des casinos à savoir des hangars à MAS avec le moins de JT possible...

CNE - CPE la flexibilité au service des patrons!

Pourquoi le gouvernement n'a t il pas attendu de connaitre les effets de la mise en place du CNE (contrat nouvel emploi) avant de proposer le CPE (contrat premier emploi)?

Parce qu'il se doutait des effets négatifs et du manque d'éfficacité de ce nouveau contrat et cela aurait compromis fortement la deuxième phase, le CPE.....



Les syndicats face aux premières ruptures de CNE jugées abusives --par Jean-Marie Godard--
[15/02/2006...

La justice n'est pas le meilleur moyen pour tenter de se refaire quand on a laissé tout son argent au casino. Après le tribunal de Cusset, celui de Clermont-Ferrand confirme

« Toute personne adulte et saine d'esprit qui rentre dans un casino, ne peut ignorer que, sur le long terme, ses chances sont beaucoup plus élevées d'y perdre de l'argent que d'en gagner Les conséquences d'utilisations excessives ou anormales, relèvent au premier chef de la liberté et de la responsabilité de l'intéressé. ».

Le tribunal de grande instance de Clermont-Ferrand n'a pas suivi Yves Dompieprini,...

(Cercle Finance) - L'action Groupe Partouche chute d'un peu plus de 4% à 15,05E après moins d'une heure de cotation mercredi matin. Les opérateurs sanctionnent en effet les comptes annuels 2004/2005 communiqués par le 1er exploitant de casinos français. Celui-ci a annoncé un chiffre d'affaires de 455,8 mlsE, en progression de 0,7% par rapport à l'exercice précédent.

La déception est liée à la dégradation de la rentabilité. La baisse du résultat d'exploitation à 86,9 mlsE, contre 99,2 mlsE à l'exercice 2003/2004, s'est traduite par une diminution de la marge d'exploitation à 19,1%, contre...