Nouveau dérapage non controlé de la direction du pharaon.

Lors d'une réunion avec l'inspection du travail qui était venue controler le bon respect des instances représentatives du personnel,notre direction s'est comportée d'une manière trés étrange.
En effet c'est produit une démonstration d'agressivité,offrant ainsi à notre invitée du jour toute l'étendue du mepris qu'ils ont réellement envers des gens comme nous et leur personnel.
A propos de la grève echouée chez nous grace à un chantage aux NAO du mois de décembre,MR BENHAMOU dit je site"ILS SONT TOUS VENUS TRAVAILLER COMME DES PETITS CHIENS ET AU GARDE A VOUS!!!"

Alors là tout était dit, sa position de chef d'entreprise responsable et son éducation n'ont pas retenu sa nature haineuse.

Merci à lui, car au travers de ces paroles,j'ai compris en un instant, devant lui, avec mes camarades du CE,que le choix que nous avions tous fait il y a six mois à peine de nous investir dans l'aventure syndicale était un évidence.
J'ai aussi compris, qu'il se rassure, ses objectifs en ce qui nous concerne(pour preuve la procédure de licenciement de Cedrik Chapolard).
Mais nous n'avons pas peur nous sommes courageux et déterminés,et au delà de l'action syndicale,j'ai vraiment l'impression bizare que c'est toute l'entreprise qui est en danger.
Les problèmes s'accumulent, ce poids va devenir trop lourd pour la branche sur laquelle ils sont assis.
En tout cas j'ai beau rêver de lendemains radieux pour le Pharaon, pour tout les employés qui aiment leurs métiers et pour tout ceux qui en ont besoin,je pense que la direction actuelle malgré ses efforts pour faire croire aux gens que tout va bien et que bien sur si ça va mal c'est de la faute des DS et du CE,je n'arrive pas à voir d'issue favorable ni pour eux ni pour les employés dans l'état actuel des choses.
Je pense même que leur but est de laisser se dégrader la situation et de mettre l'emploi des salariés en péril.

Voilà,le bilan aprés six mois de mandat d'une équipe CE DS motivé à faire bouger les choses.(Trop motivé au goût de la direction)Plus de discutions possible,trop de foutage de gueule...et maintenant licenciement,pression,agressivité.La prochaine étape,les tribunaux.Pas mal en si peu de temps.


Mais pour finir sur une note optimiste nous sommes bien là,nous y rèsterons le plus longtemps possible et finalement le comportement de la direction à l'égard de ceux qu'elle qualifie aujourd'hui de CHIENS AU GARDE A VOUS risquerais bien de suffire.

En espérant pour eux qu'ils sont vaccinés contre la rage!

Aboiement syndicale à tous!