Maladie professionnelle/accident du travail

Bonjour,

Mon fils travail dans un casino (nice) GLB, il est actuellement en accident de travail reconnu par la sécu, cela dure depuis fin aout, depuis, il n'a pas eu ses fiches de paies, et il se demande s'il aura droit à sa participation/interressement et 13ème mois? Etant donné qu'il n'est pas tenu responsable de cet accident étant donné qu'il y a eu accident car il n'y a pas eu respect des règles de sécurité par un stagiaire... va-t-il perdre tout cela? sachant qu'il doit passer devant le médecin du travail sous 8 jours..en espérant qu'il soit déclaré apte. Et si le médecin traitant le dit apte et que le médecin du travail dit que non, qui as raisons? et sachant qu'il y a un délai de 8 jours maximum, s'il reprend son travail car le médecin traitant le dit apte mais qu'en faite, cela déclare une rechute ou si cela aggrave le problème, qu'est ce qui se passe?? sachant qu'il est toujours sous anti-dépresseurs etc etc et qu'il est croupier... ses somnolences peut elles lui être reprochés? ou faut il que le médecin traitant/travail le dise a l'employeur?

Cordialement,
Marilou