Cadre autonome
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Cadre autonome
Bonjour,mcd depuis 8mois a peine mon patron me propose de devenir cadre autonome ,je suis méfiante
et j aimerai savoir ou est le piege merci de votre aide .
et j aimerai savoir ou est le piege merci de votre aide .
IXIA- Nouveau
- Nombre de messages : 2
Date d'inscription : 26/01/2012
Re: Cadre autonome
Bonjour,
Le premier obstacle qui me vient à l'esprit pour avoir négocié l'accord des 35 heures et permis que les MCD, Chefs de partie et chefs de services soient reconnus comme -cadres intégrés-, c'est que dans ce cas, ils bénéficiaient des mêmes conditions que les autres employés des JT et MAS.
Dans le cas contraire, ils auraient été contraints de faire plus de 35 heures par semaine.
A ma connaissance, seuls ceux qui étaient en poste à ce moment là, continuent de bénéficier de l'accord signé, alors que des contrats contournant cet accord ont été signés par ceux qui ont été embauchés après cette date.
Dans ce cas, même si mon expérience m'oblige à indiquer que la plupart des cadres confrontés à ce type de problème souhaitent rarement une intervention syndicale. On ne peut pas en tenir rigueur à ceux qui acceptent de les signer.
Car, il appartient aux délégués du personnel (une de leurs missions est de veiller à l'application du Code du travail, de la CCN et des accords d'entreprise) et aux syndicats signataires de faire respecter l'accord.
Ceci dit, la proposition de ton employeur doit certainement contenir d'autres aspects à considérer.
Salut amical.
Le premier obstacle qui me vient à l'esprit pour avoir négocié l'accord des 35 heures et permis que les MCD, Chefs de partie et chefs de services soient reconnus comme -cadres intégrés-, c'est que dans ce cas, ils bénéficiaient des mêmes conditions que les autres employés des JT et MAS.
Dans le cas contraire, ils auraient été contraints de faire plus de 35 heures par semaine.
A ma connaissance, seuls ceux qui étaient en poste à ce moment là, continuent de bénéficier de l'accord signé, alors que des contrats contournant cet accord ont été signés par ceux qui ont été embauchés après cette date.
Dans ce cas, même si mon expérience m'oblige à indiquer que la plupart des cadres confrontés à ce type de problème souhaitent rarement une intervention syndicale. On ne peut pas en tenir rigueur à ceux qui acceptent de les signer.
Car, il appartient aux délégués du personnel (une de leurs missions est de veiller à l'application du Code du travail, de la CCN et des accords d'entreprise) et aux syndicats signataires de faire respecter l'accord.
Ceci dit, la proposition de ton employeur doit certainement contenir d'autres aspects à considérer.
Salut amical.
ajr- Langue pendue
- Nombre de messages : 710
Date d'inscription : 18/02/2005
Re: Cadre autonome
Merci beaucoup de ta réponse .
IXIA- Nouveau
- Nombre de messages : 2
Date d'inscription : 26/01/2012

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