agent de maitrise
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agent de maitrise
bonjour
Pouvez vous m indiquer les différence majeur a passer agent de maitrise en personnel hors-jeux ??
merci
Pouvez vous m indiquer les différence majeur a passer agent de maitrise en personnel hors-jeux ??
merci
greengreen76- Nouveau
- Nombre de messages : 3
Date d'inscription : 22/09/2014
Agents de maîtrise ou techniciens, niveau IV
Agents de maîtrise ou techniciens, niveau IV
1. Définition
Emplois exigeant des connaissances générales et techniques qualifiées ainsi qu’une expérience professionnelle permettant au titulaire de prendre des initiatives et des décisions pour adapter, dans les cas particuliers, ses interventions en fonction de l’interprétation des informations.
L’intéressé peut être appelé dans sa spécialité à conseiller d’autres personnes, éventuellement à les former, et exercer un contrôle. Il peut assurer l’encadrement d’un groupe composé principalement d’employés des niveaux I et II et, éventuellement, de techniciens qualifiés.
2. Connaissances requises
Diplômes ou connaissances équivalentes acquises par une formation initiale ou professionnelle (BTS, DUT, DEUG, niveau III de l’éducation nationale).
3. A titre d’exemple, le niveau IV constitue le classement de départ pour les emplois suivants
a) Filière exploitation jeux.
Chef de table, chef caissier, responsable de service machines à sous non membre du comité de direction (caisse, salle, technique, contrôle), chef caissier MAS, chef de partie boule.
b) Filière exploitation hors jeux.
Maître d’hôtel, chef barman (effectif supérieur à 10), 1er maître d’hôtel (effectif inférieur à 10), chef de cuisine (effectif inférieur à 10), chef pâtissier (effectif supérieur à 10), responsable sécurité, responsable accueil.
Responsable maintenance, chef d’équipe d’entretien, chef d’équipe vidéo.
c) Filière administration-gestion.
Assistant de direction commerciale, responsable informatique, responsable paie.
1. Définition
Emplois exigeant des connaissances générales et techniques qualifiées ainsi qu’une expérience professionnelle permettant au titulaire de prendre des initiatives et des décisions pour adapter, dans les cas particuliers, ses interventions en fonction de l’interprétation des informations.
L’intéressé peut être appelé dans sa spécialité à conseiller d’autres personnes, éventuellement à les former, et exercer un contrôle. Il peut assurer l’encadrement d’un groupe composé principalement d’employés des niveaux I et II et, éventuellement, de techniciens qualifiés.
2. Connaissances requises
Diplômes ou connaissances équivalentes acquises par une formation initiale ou professionnelle (BTS, DUT, DEUG, niveau III de l’éducation nationale).
3. A titre d’exemple, le niveau IV constitue le classement de départ pour les emplois suivants
a) Filière exploitation jeux.
Chef de table, chef caissier, responsable de service machines à sous non membre du comité de direction (caisse, salle, technique, contrôle), chef caissier MAS, chef de partie boule.
b) Filière exploitation hors jeux.
Maître d’hôtel, chef barman (effectif supérieur à 10), 1er maître d’hôtel (effectif inférieur à 10), chef de cuisine (effectif inférieur à 10), chef pâtissier (effectif supérieur à 10), responsable sécurité, responsable accueil.
Responsable maintenance, chef d’équipe d’entretien, chef d’équipe vidéo.
c) Filière administration-gestion.
Assistant de direction commerciale, responsable informatique, responsable paie.
edito- Rang: Administrateur
- Nombre de messages : 734
Age : 54
Date d'inscription : 05/01/2005
Re: agent de maitrise
merci pour votre reponse
au niveau des cotisations y a t il des differences majeur et de quelle niveau (%)... ainsi que pour les preavis cp ou autre .. y a t il des differences par rapport au statut d employé "simple" ?
merci
au niveau des cotisations y a t il des differences majeur et de quelle niveau (%)... ainsi que pour les preavis cp ou autre .. y a t il des differences par rapport au statut d employé "simple" ?
merci
greengreen76- Nouveau
- Nombre de messages : 3
Date d'inscription : 22/09/2014
Je ne comprends pas ta question.
Je ne comprends pas ta question.
il y a une différence si assimilé cadre
pourcentage voir avec ton bureau du personnel
collège électoral
préavis de départ
voir CCN des Casinos
http://www.focasino.info/index.php/convention-collective-national
il y a une différence si assimilé cadre
pourcentage voir avec ton bureau du personnel
collège électoral
préavis de départ
voir CCN des Casinos
http://www.focasino.info/index.php/convention-collective-national
edito- Rang: Administrateur
- Nombre de messages : 734
Age : 54
Date d'inscription : 05/01/2005
Re: agent de maitrise
je vous remercie pour vos reponse
greengreen76- Nouveau
- Nombre de messages : 3
Date d'inscription : 22/09/2014
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