caisse regroupant la caisse MAS et JT
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caisse regroupant la caisse MAS et JT
Bonsoir,
Dans notre casino, de moins de 75 MAS, les caissiers gèrent la caisse MAS et la caisse JT avec le statut de caissier MAS.
Les caissiers ne devraient-ils pas être assimilés caissiers JT avec un indice plus élevé?
Cdt
Dans notre casino, de moins de 75 MAS, les caissiers gèrent la caisse MAS et la caisse JT avec le statut de caissier MAS.
Les caissiers ne devraient-ils pas être assimilés caissiers JT avec un indice plus élevé?
Cdt
marieclaire80- Langue pendue
- Nombre de messages : 159
Date d'inscription : 12/05/2015
Polyvalence, les règles à faire respecter
Polyvalence, les règles à faire respecter
http://focasino.info/index.php/informations-utiles/210-polyvalence-les-regles-a-faire-respecter
Casinos de moins de 75 MAS
Article 68-14, modifié par Arrêté du 29 juillet 2011 - art.12 de la Réglementation des Jeux.
Cet article montre une différence entre les casinos et autorise une polyactivité pour les casinos de moins 75 MAS.
Pour les Casinos d’au moins 75 MAS, un employé de jeux suffit pour ouvrir une MAS sous le contrôle du MCD, à condition d’être au préalablement formé
conformément aux dispositions conjointes de l’article 68-27.
Pour les casinos supérieurs à 75 MAS, seul le mécanicien ou le technicien MAS est habilité à ouvrir sous le contrôle du MCD une MAS.
------------------------------
Article 68-14 En savoir plus sur cet article...
Modifié par Arrêté du 29 juillet 2011 - art. 12
Dispositif d'ouverture, de fermeture et de réinitialisation d'une machine.
Toute machine à sous doit être dotée de deux dispositifs de fermeture au moins, le premier donnant accès à la partie supérieure de l'appareil, le second donnant accès à la partie inférieure où se trouve la boîte qui reçoit les pièces ou les jetons, et de tout dispositif de fermeture supplémentaire justifié par l'installation d'un dispositif particulier (accepteurs de billets, ticket in, ticket out).
Toute ouverture de la partie supérieure de l'appareil demande la présence du directeur responsable ou d'un membre du comité de direction, et du mécanicien ou de l'employé chargé de l'opération à effectuer pour les casinos de 75 machines à sous au plus.
Les clés des dispositifs d'ouverture de la partie supérieure et inférieure de l'appareil sont détenues par le membre du comité de direction ou le directeur responsable.
Le dispositif d'ouverture de la boîte à billets et/ou tickets est détenu par le caissier.
Les clés de réinitialisation sont obligatoirement détenues et utilisées par le ou les membres du comité de direction.
Les clés d'accès à la carte logique ne peuvent être détenues que par les SFM et les fonctionnaires du ministère de l'intérieur chargés de la police des jeux.
http://focasino.info/index.php/informations-utiles/210-polyvalence-les-regles-a-faire-respecter
Casinos de moins de 75 MAS
Article 68-14, modifié par Arrêté du 29 juillet 2011 - art.12 de la Réglementation des Jeux.
Cet article montre une différence entre les casinos et autorise une polyactivité pour les casinos de moins 75 MAS.
Pour les Casinos d’au moins 75 MAS, un employé de jeux suffit pour ouvrir une MAS sous le contrôle du MCD, à condition d’être au préalablement formé
conformément aux dispositions conjointes de l’article 68-27.
Pour les casinos supérieurs à 75 MAS, seul le mécanicien ou le technicien MAS est habilité à ouvrir sous le contrôle du MCD une MAS.
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Article 68-14 En savoir plus sur cet article...
Modifié par Arrêté du 29 juillet 2011 - art. 12
Dispositif d'ouverture, de fermeture et de réinitialisation d'une machine.
Toute machine à sous doit être dotée de deux dispositifs de fermeture au moins, le premier donnant accès à la partie supérieure de l'appareil, le second donnant accès à la partie inférieure où se trouve la boîte qui reçoit les pièces ou les jetons, et de tout dispositif de fermeture supplémentaire justifié par l'installation d'un dispositif particulier (accepteurs de billets, ticket in, ticket out).
Toute ouverture de la partie supérieure de l'appareil demande la présence du directeur responsable ou d'un membre du comité de direction, et du mécanicien ou de l'employé chargé de l'opération à effectuer pour les casinos de 75 machines à sous au plus.
Les clés des dispositifs d'ouverture de la partie supérieure et inférieure de l'appareil sont détenues par le membre du comité de direction ou le directeur responsable.
Le dispositif d'ouverture de la boîte à billets et/ou tickets est détenu par le caissier.
Les clés de réinitialisation sont obligatoirement détenues et utilisées par le ou les membres du comité de direction.
Les clés d'accès à la carte logique ne peuvent être détenues que par les SFM et les fonctionnaires du ministère de l'intérieur chargés de la police des jeux.
edito- Rang: Administrateur
- Nombre de messages : 734
Age : 54
Date d'inscription : 05/01/2005
caisse regroupant la caisse MAS et JT
Donc si un caissier a en charge la caisse MAS et la caisse JT, il doit obtenir l'indice du caissier JT qui est plus élevé que celui du caissier MAS?
marieclaire80- Langue pendue
- Nombre de messages : 159
Date d'inscription : 12/05/2015
Re: caisse regroupant la caisse MAS et JT
Système de polyvalence intensif mis en place.
Dans les faits, tout le monde ou presque y est polyvalent:
Les Barmen peuvent assumer le contrôle au entrées, les croupiers peuvent être affectés en qualité de Chef de table, Les changeurs de monnaie sur des postes de caissier ou coffrier.
Cependant, il est patent de constater, que cette polyactivité contrevient aux obligations Conventionnelles. En effet, les postes occupés par les salariés sont d'indice et de niveau de rémunération différents. Cependant les salariés sont rémunérés sur la base du salaire le plus bas et seule l'entreprise retire un bénéfice direct à la mise en place d'un système de polyactivité généralisé.
La salariée qui assume depuis le début et dans le cadre de la polyactivité, les responsabilités de caissière, caissière jeux traditionnels, passe au coffre et évolue véritablement sur un poste d'employé confirmé bénéficiant d'une maîtrise professionnelle relevant du niveau III, et non du niveau II.
De plus, lorsque l'on observe les minimas conventionnels, la salariée pourrait prétendre à un positionnement à un niveau III indice 130 (en lieu et place du niveau II et indice 110 actuels), puisque le poste de Responsable de caisse est assumé de manière partagée entre plusieurs salariés. Ce poste n'a pas été pourvu depuis le départ du responsable précédent. Alors qui l'assume sinon les salariés actuellement en poste ? Elle évolue également sur un poste de caissière de jeux traditionnels lui aussi classé en indice III niveau 130.
Le préjudice pour les salariés est important, car ils se retrouvent lésés sur leur positionnement en termes d'indices, et perdent la rémunération qui leur est due. Dans l'exemple cité, le préjudice sur la simple rémunération est de 157,41€ mensuels.
Dans les faits, la polyactivité n'est pas rémunérée dans la plupart des Casinos, situation qui ne saurait prospérer !
Dans les faits, tout le monde ou presque y est polyvalent:
Les Barmen peuvent assumer le contrôle au entrées, les croupiers peuvent être affectés en qualité de Chef de table, Les changeurs de monnaie sur des postes de caissier ou coffrier.
Cependant, il est patent de constater, que cette polyactivité contrevient aux obligations Conventionnelles. En effet, les postes occupés par les salariés sont d'indice et de niveau de rémunération différents. Cependant les salariés sont rémunérés sur la base du salaire le plus bas et seule l'entreprise retire un bénéfice direct à la mise en place d'un système de polyactivité généralisé.
La salariée qui assume depuis le début et dans le cadre de la polyactivité, les responsabilités de caissière, caissière jeux traditionnels, passe au coffre et évolue véritablement sur un poste d'employé confirmé bénéficiant d'une maîtrise professionnelle relevant du niveau III, et non du niveau II.
De plus, lorsque l'on observe les minimas conventionnels, la salariée pourrait prétendre à un positionnement à un niveau III indice 130 (en lieu et place du niveau II et indice 110 actuels), puisque le poste de Responsable de caisse est assumé de manière partagée entre plusieurs salariés. Ce poste n'a pas été pourvu depuis le départ du responsable précédent. Alors qui l'assume sinon les salariés actuellement en poste ? Elle évolue également sur un poste de caissière de jeux traditionnels lui aussi classé en indice III niveau 130.
Le préjudice pour les salariés est important, car ils se retrouvent lésés sur leur positionnement en termes d'indices, et perdent la rémunération qui leur est due. Dans l'exemple cité, le préjudice sur la simple rémunération est de 157,41€ mensuels.
Dans les faits, la polyactivité n'est pas rémunérée dans la plupart des Casinos, situation qui ne saurait prospérer !
edito- Rang: Administrateur
- Nombre de messages : 734
Age : 54
Date d'inscription : 05/01/2005
Re: caisse regroupant la caisse MAS et JT
Nous n'avons pas lâché et avons obtenu le niveau 3 indice 130. Maintenant nous essayons d'obtenir les arriérés des 3 dernières années??
C'est encore une autre histoire..... à suivre.
C'est encore une autre histoire..... à suivre.
marieclaire80- Langue pendue
- Nombre de messages : 159
Date d'inscription : 12/05/2015
Re: caisse regroupant la caisse MAS et JT
Obtenir réparation ça fait toujours chaud au coeur
Bravo et persévérer
Amicalement
HH
Bravo et persévérer
Amicalement
HH
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