Utilisation des caméras à postériori et un seul caissier pour 2 caisses
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Utilisation des caméras à postériori et un seul caissier pour 2 caisses
Bonjour à vous et merci d'avance pour le temps que vous m'accorderez.
L'objet de mon message concerne plusieurs points:
-Est-il possible pour la Direction d'utiliser les caméras à l'encontre des employés à posteriori, et non en directe ? En effet, notre directeur regarde quotidiennement les caméras du shift soir de la vieille et demande aux MCD d'appliquer des sanctions en se basant sur les preuves des vidéos contre les employés ne respectant pas certaines procédures internes.
-Suite à un arrêt maladie ainsi qu'à un sous-effectif chronique, il arrive qu'un seul caissier s'occupe des 2 caisses (MAS et JT), est-ce légal ? (casino de plus de 75 machine)
-La plupart des caissier sont polyvalent entre JT et MAS, hors, nous sommes payés à l'indice 130 (caisse JT) que les soirs où nous occupons le poste. Pouvons nous demander une revalorisation de nos contrats en indice 130 ?
Merci d'avance pour vos réponses et bonne continuation.
Je reste à votre disposition.
Cordialement
L'objet de mon message concerne plusieurs points:
-Est-il possible pour la Direction d'utiliser les caméras à l'encontre des employés à posteriori, et non en directe ? En effet, notre directeur regarde quotidiennement les caméras du shift soir de la vieille et demande aux MCD d'appliquer des sanctions en se basant sur les preuves des vidéos contre les employés ne respectant pas certaines procédures internes.
-Suite à un arrêt maladie ainsi qu'à un sous-effectif chronique, il arrive qu'un seul caissier s'occupe des 2 caisses (MAS et JT), est-ce légal ? (casino de plus de 75 machine)
-La plupart des caissier sont polyvalent entre JT et MAS, hors, nous sommes payés à l'indice 130 (caisse JT) que les soirs où nous occupons le poste. Pouvons nous demander une revalorisation de nos contrats en indice 130 ?
Merci d'avance pour vos réponses et bonne continuation.
Je reste à votre disposition.
Cordialement
coolbreeze- Nouveau
- Nombre de messages : 1
Date d'inscription : 30/09/2016
Est-il possible pour la Direction d'utiliser les caméras à l'encontre des employés?
Est-il possible pour la Direction d'utiliser les caméras à l'encontre des employés ?
le système de vidéo-surveillance installé pour assurer la surveillance de la régularité des opérations de jeux et à la surveillance de la sécurité des biens et des personnes doit faire l’objet d’une consultation du CE.
L’employeur doit informer les salariés de la mise en place d’un système de vidéosurveillance au sein de l’entreprise, et également en préciser l’utilisation qui pourrait en être faite à l’encontre des salariés ( http://www.elnet.fr) ?
Que dit votre règlement intérieur ??
Travail & données personnelles : La vidéosurveillance – vidéoprotection au travail
https://www.cnil.fr/sites/default/files/typo/document/FICHETRAVAIL_VIDEOSURVEILLANCE.pdf
le système de vidéo-surveillance installé pour assurer la surveillance de la régularité des opérations de jeux et à la surveillance de la sécurité des biens et des personnes doit faire l’objet d’une consultation du CE.
L’employeur doit informer les salariés de la mise en place d’un système de vidéosurveillance au sein de l’entreprise, et également en préciser l’utilisation qui pourrait en être faite à l’encontre des salariés ( http://www.elnet.fr) ?
Que dit votre règlement intérieur ??
Travail & données personnelles : La vidéosurveillance – vidéoprotection au travail
https://www.cnil.fr/sites/default/files/typo/document/FICHETRAVAIL_VIDEOSURVEILLANCE.pdf
edito- Rang: Administrateur
- Nombre de messages : 734
Age : 54
Date d'inscription : 05/01/2005
il arrive qu'un seul caissier s'occupe des 2 caisses (MAS et JT), est-ce légal ?
il arrive qu'un seul caissier s'occupe des 2 caisses (MAS et JT), est-ce légal ?
OUI et il doit être rémunérés sur la base des grilles jeux traditionnels, ces dernières étant les plus élevées.
http://www.focasino.info/index.php/lenjeu-periodique-des-casinos/branche/210-polyvalence-les-regles-a-faire-respecter
OUI et il doit être rémunérés sur la base des grilles jeux traditionnels, ces dernières étant les plus élevées.
http://www.focasino.info/index.php/lenjeu-periodique-des-casinos/branche/210-polyvalence-les-regles-a-faire-respecter
edito- Rang: Administrateur
- Nombre de messages : 734
Age : 54
Date d'inscription : 05/01/2005
Pouvons nous demander une revalorisation de nos contrats en indice 130 ?
Pouvons nous demander une revalorisation de nos contrats en indice 130 ?
http://www.journal-officiel.gouv.fr/publications/bocc/pdf/2016/0010/boc_20160010_0000_0010.pdf
MAS Indice 115 Machines à sous : caissier, technicien
http://www.journal-officiel.gouv.fr/publications/bocc/pdf/2016/0010/boc_20160010_0000_0009.pdf
JT Indice 130 Caissier, croupier 2e catégorie
http://www.focasino.info/index.php/lenjeu-periodique-des-casinos/branche/210-polyvalence-les-regles-a-faire-respecter
http://www.journal-officiel.gouv.fr/publications/bocc/pdf/2016/0010/boc_20160010_0000_0010.pdf
MAS Indice 115 Machines à sous : caissier, technicien
http://www.journal-officiel.gouv.fr/publications/bocc/pdf/2016/0010/boc_20160010_0000_0009.pdf
JT Indice 130 Caissier, croupier 2e catégorie
http://www.focasino.info/index.php/lenjeu-periodique-des-casinos/branche/210-polyvalence-les-regles-a-faire-respecter
edito- Rang: Administrateur
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Age : 54
Date d'inscription : 05/01/2005
Re: Utilisation des caméras à postériori et un seul caissier pour 2 caisses
Si vous gérez les 2 caisses(MAS et JT), vous devez obtenir le niv 3 ind 130.
Nous avons eu le même problème, après 4 mois sans lâcher, nous avons obtenu l'indice qui nous est dû et la régularisation des années antérieures.
Et cela malgré les intimidations.
Il faut voir avec ton DP ou DS?
Nous avons eu le même problème, après 4 mois sans lâcher, nous avons obtenu l'indice qui nous est dû et la régularisation des années antérieures.
Et cela malgré les intimidations.
Il faut voir avec ton DP ou DS?
marieclaire80- Langue pendue
- Nombre de messages : 159
Date d'inscription : 12/05/2015
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