pharaon à la dérive

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pharaon à la dérive

Message  GITAN69006 le Sam 4 Nov - 3:20

quelqu'un peut il me dire comment fonctionne un débrayage surprise?
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GITAN69006
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Re: pharaon à la dérive

Message  ajr le Sam 4 Nov - 10:32

Salut Gitan 6906.

Le plus simplement du monde. Un débrayage étant assimilé à une grève.

Toutefois, au préalable, il convient d'avoir un motif professionnel légitime.
Ce qui ne devrait pas trop être difficile à trouver et indiquer à votre direction que dans le cas où elle ne satisferait pas immédiatement à votre, ou vos revendications, vous pourriez observerez un arrêt de travail d'une durée à déterminer au préalable, sans en préciser la date.

Comme vous avez déjà eu, il y a quelques mois, une expérience de ce type, vous devez très certainement savoir que, dans les casinos, il est préférable, pour de nombreuses raisons, que le départ d'un arrêt de travail se situe avant l'ouverture des jeux.

Les nombreux succès de l'Olympique Lyonnais vous auraient-ils donnés l'idée de devenir aussi leaders du championnat de France des grèves ?

On saute déjà avec vous, avant, que le groupe Partouche ne vous transfére au LOSC.

Bon courage et salut amical à tous. salut

ajr
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Re: pharaon à la dérive

Message  julius le Sam 4 Nov - 10:47

Je vous conseillerais aussi d'en informer vos RG locaux , la veille , ou le jour.

En effet , si des caissières ou des croupiers décident de débrayer , il est nécessaire qu'il n'y est pas d'argent ou de jetons en circulation à ce moment , sans quoi le personnel serait tenu responsable de l'argent .
Ainsi pour des caissièreres , il est mieux de débrayer AVANT l'ouverture de caisse , et pour dses croupiers AVANT l'ouverture des encaisses.
Le RG pourra vérifier ainsi l'intégrité du mouvement au niveau argent , ce qui évite que les employés ai des soucis.
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Re: pharaon à la dérive

Message  ajr le Sam 4 Nov - 11:26

Salut Julius.

Je ne suis pas du tout certain qu'il soit judicieux d'informer, au péalable, qui que ce soit, de l'instant choisi pour déclencher un mouvement surprise de revendication ou de protestation.

Car, où se situerait l'effet de surprise ?

Un homme averti en valant deux, avec les diverses manoeuvres et pressions qui ne manqueraient pas d'être exercées.



Toutefois, comme je l'avais indiqué, tu as parfaitement souligné qu'il est préférable que le départ se situe avant l'ouverture des jeux.

Quant aux RG, Il convient de les informer dès le départ de l'arrêt de travail.
Ils vous remercieront pour l'information, si tant est qu'ils ne la connaissaient pas déjà, mais il n'est pas certain qu'ils se déplacent, s'ils ont d'autres occupations et missions à effectuer ailleurs.

Salut amical à tous. L'union est la solidarité font.....parfois des miracles. Aide toi, le ciel t'aidera. Si ces proverbes sont d'origine religieuse, il n'en demeure, pas moins, qu'ils ont fait syndicalement leurs preuves.
salut

ajr
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Re: pharaon à la dérive

Message  GITAN69006 le Sam 4 Nov - 11:39

un croupier qui est a table(pocker),peut il fermer ça caisse et dire aux client qu il est en greve?egalment pour le black-jack et pour un croupier a la roulette comment sa pourrais se passer?ça a l aire un peu compliquer un débrayage.et un caissier comment sa se passe si il débraye apres qu il est sa recette?
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Re: pharaon à la dérive

Message  ajr le Sam 4 Nov - 17:49

Les divers cas que tu invoques nécessiteront, quel que soit le résultat du débrayage, de fermer, éventuellement provisoirement, ou définitivement les tables déjà ouvertes.
Et éventuellement d'effectuer la comptée.

Comme les croupiers, sauf dans le cas d'une fermeture provisoire, ne pourront pas quitter la table et bien qu'avec la vidéo, il soit plus difficile d'être victimes d'accusations calomnieuses, il est quand même plus simple, comme nous l'avons déjà indiqué, que le départ du mouvement se situe avant l'ouverture des tables.

De plus, un arrêt de travail, durant une soirée de grande affluence, pourrait effectivement avoir un fort impact, mais aussi, pourrait attirer quelques remarques de joueurs mécontents et créer une confusion peu souhaitable.
Car toute réaction ou réponse pourraient être exploitées par la direction, avec sanctions, même injustifiées, et mettre l'emploi de salariés, inutilement, en péril.

D'autant, que vous pourriez, à vérifier cependant, rester ainsi sous l'autorité de votre hiérarchie.
Ce qui n'est plus le cas, en période de grève. Le contrat étant alors suspendu.

Lors de mon dernier message, j'ai écrit que l'union est la solidarité.
Bien évidemment, c'est la solidarité qui fait l'union, mais vous aviez très certainement rectifié et supprimé, avec indulgence, ce s inopportun.

Salut amical à tous. salut

ajr
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Imaginons la VDI et de la sécurité débrayer à minuit.

Message  mrc06 le Lun 6 Nov - 12:34

Votre mouvement serait aisé et facile, si soladirité de la VDI et de la SECURITE.
Imagine la VDI et la SECURITE débrayer à minuit.
Imagine la suite. affraid
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