Demande d'autorisation de licenciement à BERCK/MER
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GITAN69006
CAROLE
6 participants
Demande d'autorisation de licenciement à BERCK/MER
[b]
Le casino de BERCK SUR MER à présenté une demande d'autorisation de licenciement me concernant à l'inspection du travail.
J'ai rendez-vous mercredi 14 février à 10h pour l'enquête contradictoire.
Un grand MERCI à tous pour votre soutien
Demande d'autorisation de licenciement
[/b]Le casino de BERCK SUR MER à présenté une demande d'autorisation de licenciement me concernant à l'inspection du travail.
J'ai rendez-vous mercredi 14 février à 10h pour l'enquête contradictoire.
Un grand MERCI à tous pour votre soutien
CAROLE- Bavard
- Nombre de messages : 48
Age : 49
Date d'inscription : 10/08/2006
Re: Demande d'autorisation de licenciement à BERCK/MER
Mon entretien s'est trés bien passé pour moi, ce qui n'est pas le cas de ma direction puisqu'ils ont eu la pression de l'inspection du travail.
Le motif est " entrave a la liberté du travail", on m'accuse d'avoir empêcher les salariés d'aller travailler.
Leur réaction est que maintenant, ils ont compris que la partie était loin d'être gagnée pour eux.
Et ces pauvres dames ont été bléssé par l'attitude de david rousset a leur égard.
Merci encore a vous tous.
Le motif est " entrave a la liberté du travail", on m'accuse d'avoir empêcher les salariés d'aller travailler.
Leur réaction est que maintenant, ils ont compris que la partie était loin d'être gagnée pour eux.
Et ces pauvres dames ont été bléssé par l'attitude de david rousset a leur égard.
Merci encore a vous tous.
CAROLE- Bavard
- Nombre de messages : 48
Age : 49
Date d'inscription : 10/08/2006
Re: Demande d'autorisation de licenciement à BERCK/MER
que veux tu dire? dans "ces pauvres dames ont été bléssé par l attitude de david rousset à leur égard".
GITAN69006- Langue pendue
- Nombre de messages : 66
Age : 45
Date d'inscription : 24/06/2006
Re: Demande d'autorisation de licenciement à BERCK/MER
il ne leur a pas dit bonjour, les a ignoré et a refusé de boire le verre que lui proposait la pdg.
elles ont été véxeées et moi trés contente.
elles ont été véxeées et moi trés contente.
CAROLE- Bavard
- Nombre de messages : 48
Age : 49
Date d'inscription : 10/08/2006
Re: Demande d'autorisation de licenciement à BERCK/MER
Ca c'est bien du Rousset ! J'imagine l'ambiance et la tête de la pédégère ! Quelqu'un qui s'incline pas devant elle, ça a du lui faire tout drôle à la dame manucurée ! salauds de syndicalistes !!!
frontali- Nouveau
- Nombre de messages : 7
Date d'inscription : 07/11/2004
Re: Demande d'autorisation de licenciement à BERCK/MER
en date du 16 mars 2007
L'autorisation de licencier Madame POULET Carole est REFUSEE
CAROLE- Bavard
- Nombre de messages : 48
Age : 49
Date d'inscription : 10/08/2006
Re: Demande d'autorisation de licenciement à BERCK/MER
Salut à tous.
Et pan! sur le groin.
Ca va grogner dans les environs.
Même si c'est mérité.
Félicitations.
Et pan! sur le groin.
Ca va grogner dans les environs.
Même si c'est mérité.
Félicitations.
ajr- Langue pendue
- Nombre de messages : 711
Date d'inscription : 18/02/2005
Re: Demande d'autorisation de licenciement à BERCK/MER
Une première victoire !
En espérant que les collégues de Pougues obtiendront eux aussi,gain de cause.
Quelqu'un a-t-il des nouvelles d'Evaux les bains?
En espérant que les collégues de Pougues obtiendront eux aussi,gain de cause.
Quelqu'un a-t-il des nouvelles d'Evaux les bains?
Le refus de licencier Carole est événement attendu et heureu
Le refus de te licencier Carole est événement attendu et heureux, je souhaite qu’il en soit de même pour nos camarades de pougues.
En attendant de faire ta connaissance via une réunion, je t'embrasse très très fort.
Bravo, pour avoir tenu bon.
Fais attention la partie est infinie et revancharde.
extraits de la décision de l'inspection du travail
En attendant de faire ta connaissance via une réunion, je t'embrasse très très fort.
Bravo, pour avoir tenu bon.
Fais attention la partie est infinie et revancharde.
extraits de la décision de l'inspection du travail
Que la décision pour le salarié de prendre part ou non à un mouvement de grève peut être prise jusqu'au dernier moment; Que de plus, l'exercice de ce droit n'est soumis à aucune information préalable auprès de l'employeur;
......./.../....qu'il ressort de l'enquête contradictoire et de l'audition des salariés un comportement actif de Madame POULET en sa qualité de déléguée syndicale et de déléguée du personnel dans la défense des intérêts collectifs de tous les salariés de l'entreprise; Qu'à ce titre, il a pu être relevé que « c'est une grande gueule, elle gêne •. » : Qu'il a été également relevé aux termes de l'enquête contradictoire la déclaration de Monsieur CASTALDO Benjamin (Conseil de l'entreprise) selon laquelle « il serait difficile de garder une salariée qui est entrée en guerre avec la Société » ; ......./.../....
......./.../.... état d'une note syndicale qui fixerait « clairement les objectifs» et alors qu'il n'était pas sans ignorer l'existence d'un appel national à la grève, l'employeur manifeste son opposition à l'exercice d'une activité syndicale par la déléguée de son établissement, la participation à une grève organisée par un syndicat constituant ,nécessairement une activité syndicale;
mrc06- Langue pendue
- Nombre de messages : 206
Date d'inscription : 04/11/2004
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