Convention collective - Avenants & Grilles de salaires

Convention Collective Avenants & grilles de salaires minimum

Bonjour monsieur,

Je viens vers vous afin d'avoir des réponses aux questions que je me pose. Les réponses de politicien de mon DRH ne m'inspirent pas et même quand je lui demande de me parler comme si il s'adressait à un goss de 10 ans je ne comprend pas non plus.

Ma première question est la suivante : je suis dans le GLB depuis 04 ans et demi. J ai commencé à la sécurité et déplacé d'un accord commun pour intérêt de service et d'évolution, sur le service accueil. Mon contrat de travail est contrôleur aux entrées charger de la sécurité alors que depuis octobre 2010, mes fiches de salaire sont contrôleur aux entrées charger de l'accueil. Je n'ai jamais signé d'avenant et mon salaire a quelque peut augmenter grâce à la marge des pourboires.

Es ce légal que mon contrat de travail ne soit plus en accord avec le poste que j'occupe ?

Ma deuxième question est liée au salaire. Nous sommes payés aux pourboires et sur une base de 39 heures par semaine. Nous avons 04 heures par semaines payés en heures supplémentaire. Suite à cela, personnel du service accueil, perçoit un salaire net qui varie entre 1300 et 1350 net. Lorsque nous ramenons ce salaire au nombres effectuées, on est en dessous du taux horaires du smic. Es ce normal ? j ai pris en compte bien l'impact de l'augmentation des charges sociales.

Je vous parle pas de la pression morale etc ... s'est une autre affaire. Dans l'attente de vous lire, recevez l'expression de mes salutations respectueuses.

Première chose à regarder ton bulletin de salaire en correspondance avec ton contrat
Si ton indice et ton salaire de base minima correspondent à ci-dessous, NO problème
Pour ta deuxième question, il me faut plus de renseignements, de plus le forum ne s’y prête pas vraiment.
Je te conseil de rencontrer le DS FO le plus proche
Ou de prendre contact avec hervé
http://www.focasino.info/index.php/contactez-un-ds-fo-referent/1-hobbe-herve

Avenant n° 15 du 15 avril 2010 relatif aux rémunérations minimales mensuelles en vigueur étendu
Machines à sous : contrôleur chargé de la sécurité
Salaire minimal mensuel pour les personnels (indice 110) = 1 402,83
Filières et emplois repères correspondants
Machines à sous : contrôleur des entrées
Salaire minimal mensuel pour les personnels (indice 100) = 1 367,65 + complément smic