Changements au Royal
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20032007
Changements au Royal
Suite à l'entrée du nouveau patron au Royal les premiers changements sont prevus..
Notamment un changement des horaires de l'ouverture... à partir du mois d'avril ils prévoient d'ouvrire à 17h .....et la dernière nouveauté sera de fermer a 5h !! Donc une amplitude d'horaire de DOUZE heures par jour !!
J'aimerais savoir si c'est possible de faire un changement d'un tel importance de nos horaires de travail. Au présent le casino est ouvert de 21h à 4h ,avec des horaires exceptionnel pour l'été et le fin d'année.
Les conséquences seront important pour les employées avec une baisse des pourboires , car les minima de tables seront baissé aussi ...pour encourager les gens de venir jouer, mais pas les grands joueurs que les petits ...ils font moins peur !!
Salutations amicale
Notamment un changement des horaires de l'ouverture... à partir du mois d'avril ils prévoient d'ouvrire à 17h .....et la dernière nouveauté sera de fermer a 5h !! Donc une amplitude d'horaire de DOUZE heures par jour !!
J'aimerais savoir si c'est possible de faire un changement d'un tel importance de nos horaires de travail. Au présent le casino est ouvert de 21h à 4h ,avec des horaires exceptionnel pour l'été et le fin d'année.
Les conséquences seront important pour les employées avec une baisse des pourboires , car les minima de tables seront baissé aussi ...pour encourager les gens de venir jouer, mais pas les grands joueurs que les petits ...ils font moins peur !!
Salutations amicale

jojo- Bavard
- Nombre de messages: 45
FORCE OUVRIERE: D.S.
Date d'inscription: 23/01/2006
Changements au Royal :: Commentaires
Salut camarade,
En premier lieu, ton employeur doit informer le C.E et reccueillir son avis, puisqu'il s'agit là de modification des horaires de travail.
Pour ce qui est du reste, l'employeur est souverain en matière d'exploitation.
En revanche vous pouvez intervenir en l'obligeant à embaucher environ 40 % d'effectif supplémentaire !(Et ça généralement, ils n'aiment pas)
En effet, jusqu'à aujourd'hui, vous exploitiez votre établissement 7 h/jour, demain il le sera 12 h/jour, soit 5 h de plus. Pour ce faire et en respectant les 35h, il n'y a pas d'autre solution que de[b] procéder à des embauches massives.[/b]
A mon avis, ton "nouveau patron" va faire volte-face...Car il va s'appercevoir que le jeu n'en vaut pas la chandelle.
Ciao & A +. Roberto
En premier lieu, ton employeur doit informer le C.E et reccueillir son avis, puisqu'il s'agit là de modification des horaires de travail.
Pour ce qui est du reste, l'employeur est souverain en matière d'exploitation.
En revanche vous pouvez intervenir en l'obligeant à embaucher environ 40 % d'effectif supplémentaire !(Et ça généralement, ils n'aiment pas)
En effet, jusqu'à aujourd'hui, vous exploitiez votre établissement 7 h/jour, demain il le sera 12 h/jour, soit 5 h de plus. Pour ce faire et en respectant les 35h, il n'y a pas d'autre solution que de[b] procéder à des embauches massives.[/b]
A mon avis, ton "nouveau patron" va faire volte-face...Car il va s'appercevoir que le jeu n'en vaut pas la chandelle.
Ciao & A +. Roberto
Roberto GIANNINI a écrit:Salut camarade,
En effet, jusqu'à aujourd'hui, vous exploitiez votre établissement 7 h/jour, demain il le sera 12 h/jour, soit 5 h de plus. Pour ce faire et en respectant les 35h, il n'y a pas d'autre solution que de[b] procéder à des embauches massives.[/b]
A mon avis, ton "nouveau patron" va faire volte-face...Car il va s'appercevoir que le jeu n'en vaut pas la chandelle.
Ciao & A +. Roberto
Sauf a réduire le nombre de tables en exploitation, ce qui se voit de plus en plus .
Bon courage
Salut à tous.
Les casinos ayant longtemps été ouverts dès l'après-midi, on a pu observer que cette ouverture a, pratiquement partout, été repoussée à une heure plus tardive, en début de soirée.
Non pas parce que la clientèle faisait défaut.
Seulement afin de réduire le nombre des salariés des JT.
Certains autres casinos, voisins de celui de Mandelieu-La Napoule, avaient eu récemment l'intention d'ouvrir plus tôt dans l'après-midi.
Sans que cela ne se concrétise.
Je rappelle que dans le casino où j'ai longtemps travaillé, la direction ayant le projet de repousser l'heure d'ouverture à 20 heures, dans le but évident, de réduire les effectifs des JT, de surcroît - sans considération pour la clientèle - avait été confrontée à une opposition des salariés sous la forme d'un long arrêt de travail.
La reprise du travail s'effectuant après avoir obtenu des garanties sur l'emploi et le maintien de l'ouverture à 17 heures les week-end.
Mais, je pense que le danger pourrait être ailleurs.
Car d'après les pratiques observables actuellement, il semble fort probable que cette intention risque de vouloir se faire avec le même effectif, simplement en abusant jusqu'à l'extrême d'une pénible flexibilité s'ajoutant à la pénibilité du travail de nuit.
A moins, que comme dans les établissement cités plus haut, ce nouveau projet reste lettre morte.
Parce que, ce qui semblait souhaitable et pontuellement rentable à Cannes, ne l'est pas forcément à La Napoule.
Même, serait-ce, dans le cadre de la mixité.
Salut amical à tous.
Les casinos ayant longtemps été ouverts dès l'après-midi, on a pu observer que cette ouverture a, pratiquement partout, été repoussée à une heure plus tardive, en début de soirée.
Non pas parce que la clientèle faisait défaut.
Seulement afin de réduire le nombre des salariés des JT.
Certains autres casinos, voisins de celui de Mandelieu-La Napoule, avaient eu récemment l'intention d'ouvrir plus tôt dans l'après-midi.
Sans que cela ne se concrétise.
Je rappelle que dans le casino où j'ai longtemps travaillé, la direction ayant le projet de repousser l'heure d'ouverture à 20 heures, dans le but évident, de réduire les effectifs des JT, de surcroît - sans considération pour la clientèle - avait été confrontée à une opposition des salariés sous la forme d'un long arrêt de travail.
La reprise du travail s'effectuant après avoir obtenu des garanties sur l'emploi et le maintien de l'ouverture à 17 heures les week-end.
Mais, je pense que le danger pourrait être ailleurs.
Car d'après les pratiques observables actuellement, il semble fort probable que cette intention risque de vouloir se faire avec le même effectif, simplement en abusant jusqu'à l'extrême d'une pénible flexibilité s'ajoutant à la pénibilité du travail de nuit.
A moins, que comme dans les établissement cités plus haut, ce nouveau projet reste lettre morte.
Parce que, ce qui semblait souhaitable et pontuellement rentable à Cannes, ne l'est pas forcément à La Napoule.
Même, serait-ce, dans le cadre de la mixité.
Salut amical à tous.
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