tranchant:casino de pougues-les-eaux condamné en appel
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11062009
tranchant:casino de pougues-les-eaux condamné en appel
info presse: jeudi 11 juin 2009
LE CASINO de POUGUES-LES-EAUX condamné en appel
La cour d'Appel de Bourges a confirmé la condamnation aux prud'hommes de la SAS POUGUES LOISIRS, suite à 11 licenciments pour faute lourde le 23 janvier 2007.
Par arrêté du 29 mai dernier, la cour d'appel de bourges a confirmé la condamnation aux prud'hommes de la société exploitante du casino de Pougues-les-Eaux (GROUPE TRANCHANT:thumbdown: ).
La S.A.S Pougues Loisirs avait interjeté appel de sa condamnation prononcée le 04 mars 2008.
La satisfaction des ONZE salariés qui avaient été licenciés pour " FAUTE LOURDE" se double de celle des représentants syndicaux, défenseur des salariés au début de l'affaire, pour qui ce jugement " ne manquera pas de faire jurisprudence".
La cour d'appel a donc confirmé la nullité des licenciments et la condamnation de l'employeur à verser INDEMNITES et DOMMAGES-INTERETS.
Le jugement s'appuie sur deux aspects essentiels.Il confirme d'abord que l'employeur est bien délégataire de service public.
Mais la cour a émis plusieurs doutes.
-"Les conditions dans laquelles l'information (ndlr: sur les conditions de préavis) a été diffusée, sont de nature à créer dans l'esprit des salariés un doute qui doit leur profiter"
Cette confirmation au bénéfice du doute est du ressort souverain du juge. Elle a donc en elle, de quoi dissuader tout désir de pourvoi en cassation de la part de la partie adverse a souligné un représentant syndical.
Affaire à suivre.........

LE CASINO de POUGUES-LES-EAUX condamné en appel
La cour d'Appel de Bourges a confirmé la condamnation aux prud'hommes de la SAS POUGUES LOISIRS, suite à 11 licenciments pour faute lourde le 23 janvier 2007.
Par arrêté du 29 mai dernier, la cour d'appel de bourges a confirmé la condamnation aux prud'hommes de la société exploitante du casino de Pougues-les-Eaux (GROUPE TRANCHANT:thumbdown: ).
La S.A.S Pougues Loisirs avait interjeté appel de sa condamnation prononcée le 04 mars 2008.
La satisfaction des ONZE salariés qui avaient été licenciés pour " FAUTE LOURDE" se double de celle des représentants syndicaux, défenseur des salariés au début de l'affaire, pour qui ce jugement " ne manquera pas de faire jurisprudence".
La cour d'appel a donc confirmé la nullité des licenciments et la condamnation de l'employeur à verser INDEMNITES et DOMMAGES-INTERETS.
Le jugement s'appuie sur deux aspects essentiels.Il confirme d'abord que l'employeur est bien délégataire de service public.
Mais la cour a émis plusieurs doutes.
-"Les conditions dans laquelles l'information (ndlr: sur les conditions de préavis) a été diffusée, sont de nature à créer dans l'esprit des salariés un doute qui doit leur profiter"
Cette confirmation au bénéfice du doute est du ressort souverain du juge. Elle a donc en elle, de quoi dissuader tout désir de pourvoi en cassation de la part de la partie adverse a souligné un représentant syndical.
Affaire à suivre.........
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Hervé Hobbé : secrétaire de la Section Fédérale des employés de casinos FO
http://www.focasino.info/
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