LA FORMATION PROFESSIONNELLE

mrc06 Dim 13 Aoû - 12:48

http://casinoavenir.webdynamit.net/rapport8et9.doc
http://perso.orange.fr/ch.rini/infos_avenir/rapportexpert_ec1.htm#fp1

Depuis 1997 : un constat de carences

.../.../... Déjà manifeste dans les salles de machines à sous ouvertes dans les casinos existants, le déficit de professionnalisme s’est étendu aux jeux de table dans la quasi-totalité des établissements nouvellement créés avec l’exploitation des jeux traditionnels imposée par la Commission supérieure des jeux pour autoriser ces ouvertures.

.../.../... Le constat d’une formation embryonnaire et lacunaire tant au plan méthodologique que pratique n’est que l’épilogue d’un processus engagé depuis le début des années 1990 et dont la responsabilité est imputable à tous les acteurs impliqués dans ce secteur d’activité, ...

.../.../...Si, l’accès à la formation est un droit pour les employés de jeux, il s’impose pour le personnel d’encadrement dans la mesure où, dans leurs fonctions respectives, la maîtrise professionnelle est une garantie pour l’emploi : les lacunes à l’origine de dysfonctionnements ou d’errements condamnables étant toujours susceptibles de remettre en cause leur agrément d’emploi mais aussi celui des employés, voire l’autorisation de jeux.

.../.../...La formation est d’ailleurs devenue d’autant plus nécessaire que la gestion des établissements s’opère de plus en plus souvent avec le double handicap de personnels débutants et en sous-effectif et que, quelle que soit la difficulté rencontrée, aucune documentation à laquelle il soit possible de se référer n’est mise à la disposition des dirigeants, des cadres et des employés.

.../.../...la réhabilitation du secteur par une professionnalisation avérée est devenue un impératif de court terme.