Rions un peu avec nos amis les patrons...

Bonjour à tous,

C'est parti pour le grand concours de la fin d'année: "les plus pitoyables techniques patronales pour éviter la grève du 31/12":

1) Pas beaucoup d'originalité pour la direction de Ruhl qui a convoqué une "réunion de service" des employés de MAS interdite aux représentants du personnel et aux délégués syndicaux. Il a donc été expliqué aux employés présents que le protocole et le projet d'arrêté Sarkozy étaient à peu près la meilleure chose qui pouvait arriver aux employés (on se demande bien pourquoi leur avoir caché !) et que, sur 27 contrats de changeurs, 23 seront conservés (et les 4 autres?) avec "des fonctions différentes" (sic!) telles que "la gestion des chèques et la saisie informatique" (miam miam!).
Hélas pour la direction du Rhul, seule une infime minorité d'employés s'était déplacée écouter cette propagande de seconde zone: seuls une quinzaine de personnes (dont une majorité de MCD et de responsables de services) ont du subir ce gloubi-boulga patronal sans trop y croire, du reste!
Caramba, encore raté...

2) Champagne et chocolats pour les jaunes!
A Cassis, le Père Noël est passé et a déposé dans les souliers des employés la promesse suivante: une bouteille de champagne et une boîte de chocolats pour chaque employé qui ne ferait pas grève!
Une nouvelle illustration de la prime de fin d'année au sein du groupe Accor/Barrière?

3) "Un seul être vous manque et tout est dépeuplé" (Victor HUGO):
Telle est la nouvelle théorie du Groupe Partouche qui a fait passer à ses directeurs (dont chacun connaît la légéndaire autonomie de décision ) la décision suivante: "si un seul employé fait grève le 31, fermez le casino et mettez tout le monde au chômage technique!". A l'évidence, l'arrivée du Texas Poker fait des ravages dans les neurones patronaux qui carburent dorénavant au bluff matin, midi et soir... Car la direction du futur-ex-Groupe Partouche ne croît évidemment pas un traître mot de tout cela. Elle sait notamment que cette attitude est illégale et susceptible de lourdes sanctions. La preuve, à Pornichet: la direction avait annoncé la fermeture du casino jusqu'au début janvier avant de reculer dare-dare sous la menace d'une condamnation par la Justice qui, elle, ne bluffe pas...

4) Les grévistes au cachot:
A Dunkerque, casino appartenant au groupe Tranchant réputé pour sa politique sociale bien connue , la direction a expliqué aux meneurs que les grévistes devaient être recensés préalablement, venir le 31/12 dans l'établissement et être consignés en salle de repos ou à l'opposé de l'entrée de l'entreprise! Bref, loin du regard de la clientèle et de leurs collègues... Naturellement, l'équipe qui organise la grève ne s'est pas laissée abuser par ces sornettes et a prévu à la direction une belle surprise pour le 31!

A suivre...

Bon courage à tous,

David ROUSSET

Quant on lit les éditoriaux en FAVEUR de la campagne électorale de Nicololas Sarkozy.
On y apprend les étroites relations d'amitiés qui le lient avec la famille Desseigne/Barrière.
Premier point.
On ne peut s'empêcher alors de s'interroger sur le confit d'intérêt moral entre les fonctions du Ministre de l'intérieur et ses accointances avec la famille Desseigne/Barrière relatif au décret n° 2006-1595 du 13 décembre 2006 afférent aux casinos.
Ansi que la rédaction dans le plus grand secret d’un projet d'arrêté ministériel qui entraînera des milliers de suppressions d'emplois supplémentaires.

Deuxième point :
Il est difficile de ne pas s'imaginer que la '' Société d'Avocats Arnaud CLAUDE - Nicolas SARKOZY '' ne conseille pas les proches de Nicolas SARKOZY.
Auquel cas il y aurait alors un réel confit d'intérêt entre la fonction du ministre de l'intérieur et ses actions rémunératrices dans ce cabinet d'avocat.
Pourrait on nous éclairer la dessus et nous envoyer des informations sur cette situation ???

Voir :
http://fr.wikipedia.org/wiki/Nicolas_Sarkozy

M. Dominique DESSEIGNE, président du conseil de surveillance du groupe Lucien Barrière, issu de la fusion, en janvier 2006, des groupes Accor Casinos et Barrière.


http://www.claude-sarkozy.com/index.php?lng=fr
site Internet de la Société d'Avocats Arnaud CLAUDE - Nicolas SARKOZY
Droit immobilier,
Droit économique,
Droit commercial
Droit des Sociétés
Droit Social
Droit du sport
Droit administratif
Droit urbanisme et de l’expropriation
Droit international et américain


http://www.innovation-democratique.org/Il-est-seul-face-aux-Brutus-de.html
.../…/...Dominique Desseigne est P-D-G du groupe Lucien Barrière..../…/... court avec Nicolas Sarkozy. Le patron de l’empire Barrière et l’homme politique aiment faire leur footing côte à côte dans les rues de La Baule. .../…/...
Dominique Desseigne a connu Nicolas Sarkozy en 1981 à Neuilly par l’in­termédiaire d’amis communs.
Le grand monde est petit, sa femme Diane Barrière, héritière du groupe, morte des suites d’un accident d’avion, et Cécilia Sarkozy se connaissaient depuis l’enfance, quand elles jouaient sur les plages de Deauville. Diane Barrière avait épousé en premières noces un proche de Nicolas Sarkozy, Thierry Gaubert.
Dominique Desseigne, notaire, a hérité du groupe à la mort de son épouse, en 2001.
Le député-maire de Neuilly conseille et soutient alors le petit notaire qui prend soudainement la tête d’un empire.
« J’allais le voir à la mairie, raconte Dominique Desseigne.
Il me coachait.
Je repartais, j’avais des forces. » .../…/...


http://www.lepoint.fr/dossiers_france/document.html?did=151471

.../…/...La Baule, un lieu de prédilection aussi pour Dominique Desseigne. Le PDG du groupe d'hôtellerie et de casinos Barrière, associé depuis le début de l'année au groupe Accor, fait partie des intimes du ministre. ../…/...