Perte semestrielle réduite pour la Societe Fermiere deCannes

Mardi, 19 Juin 2007

La Societe Fermiere du Casino de Cannes affiche une progression de son chiffre d'affaires semestriel de 3,3% à 49,9 Millions d'Euros.

Par ailleurs, "le contrat de prestations de services avec Groupe Lucien Barriere est arrivé à son terme au 31 Octobre 2006.

Les modalités de son renouvellement font l'objet d'une négociation entre les deux parties aidées de leurs experts. Entre-temps, les effets du précédent contrat sont prorogés par périodes mensuelles, chacune des parties disposant du droit de résilier le contrat à la fin de chaque mois", explique la société.



23 mai 2007
Société Fermière du Casino de Cannes: Amber Master Fund est monté à 18,8% du capital

(Boursier.com) - La société d’investissement Amber Mastef Fund a déclaré avoir franchi en hausse le 16 mai 2007 le seuil de 10%, des droits de vote de la Societé fermiere, du Casino de Cannes par suite dune acquisition dactions sur le marché.

Amber Master Fund a déclaré se réserver la possibilité de poursuivre ses achats ou de procéder à des cessions au gré des opportunités de marché. Amber Master Fund déclare agir seul et n’a pas l’intention de prendre le contrôle de la société tout en se réservant la possibilité de demander la nomination d’un ou plusieurs administrateurs en fonction de la situation de la société.

Le capital de la Société Fermière du Casino de Cannes reste contrôlé par la famille Barrière.

Source: Boursier. com

Salut à tous.

Pourtant, d'après les indications généreusement distribuées par les dirigeants de cette société.
D.Desseigne himself !
La situation serait gravissime.
Pourrait déboucher sur "un dépot de bilan"
........
Excusez-moi, je viens juste de me remettre d'une petite crise de rire !

Donc, après le premier PSE de 2006.
Un deuxièmme est en cours de préparation.

Cependant, depuis le 1er janvier dernier, les actions de la Société Fermière sont en hausse de 44.44%.
Sachant que l'actionnaire principal, majoritaire et historique en détient 68 %.

Alors qu'un peu partout, le poker est en phase d'installation.
Au Croisette, à l'insu de tous, on a introduit un nouveau jeu.

Belotte et rebelotte ?

Les syndicats seront-ils capot ?
Le sont-ils déjà ?

Au "Princes", le poker-menteur.

Certains syndicats seraient-ils "tapis" ?

Tapis, cela peut être : une pièce confectionnée, de laine, de soie etc. Aller au tapis. Ne plus avoir de thune. Se tapir (se cacher).

Afin de réduire encore un peu plus le nombre des salariés des JT des deux casinos.
Pour les faire "décoller" en douceur.
La direction offre un petit "tapis volant" estampillé -Société Générale-
aux éventuels volontaires.
Dont la superficie est tenue secrète ou évasive.

Comme le premier PSE du Croisette d'ailleurs.

Qui ne devait pas être suivi d'un second, dixit des représentants du personnel rapportant, l'année dernière, des propos alors rassurants de la direction.

Qui aurait donc failli ?

La direction dans sa gestion ?
Les syndicats, dans les garanties qu'ils devaient impérativement obtenir ?

Salut amical à tous.






Salut amical à tous.

s'il y a création d'1 UES
cela implique un comité d'entreprise unique commun aux sociétés comprises dans l'UES, avec la mise en commun des services administratifs : comptabilité, gestion, RH, juridique...
cela diminue les frais fixes

avant toute modification, les IRP sont informées et consultées sur le projet de modification si un plan social ou une restructuration est envisagée, la loi a introduit la GPEC gestion prévisionnelle des emplois pour éviter les suppressions massives d'emplois.

vu le fond de pension qui détient 10% du droit de vote, il va vouloir du résultat à court terme...qui signifie économies !!

j'espère que mes explications t'aideront à décoder le langage financier et juridique contenu dans cette info publiée

amitiés

véronique

Salut à tous.

Dans le passé de cette société, il y eut plusieurs "apparitions" de soi-disant éventuels acheteurs, ou de personnages comme par exemple un certain et très connu Sol Kezner qui devaient prendre des parts dans la Fermière et - imposaient (paraît-il)- de profondes modifications dans le fonctionnement de cette société.
Ces modifications ciblaient toujours et exclusivement les contrats de travail et salaires des employés de jeux.
Comme par hasard, ces épisodes -sans lendemain- se sont presque tous situés après que la direction du casino ait été condamnée à payer et respecter la garantie de salaire.
Sachant, d'après les déclarations des dirigeants, que cette société serait en difficulté.
Ce qui n'a pas empêché ce fond de pension à y investir, avec des actions à la hausse et non au rabais.
Voila un beau et miraculeux prétexte pour justifier de nouvelles suppressions d'emplois.
Comme lors des précédents épisodes cités plus haut.

Sauf qu'à cette époque, pas si lointaine, les représentants du personnels et le syndicat FO n'avaient pas accepté de gober- le mauvais tour - sans discernement et sans résistance.

Et si on suivait plutôt, en cette occurence, à la lettre, le nouveau précepte à la mode : travailler plus pour gagner plus.
Si on l'appliquait aux JT.
Si on les ranimait.
Au lieu de les achever.

Je serais curieux de savoir qui aurait à y perdre ?

Les casinos ? Les employés ?
Le commerce local ?
La ville de Cannes ?

Puisqu'une augmentation du PBJ ne pourrait, en plus, qu'être bénéfique aux finances municipales.

Salut amical à tous.