"Travailler plus pour vivre moins"

Le secrétaire d'Etat à l'Emploi Laurent Wauquiez a déclaré mercredi sur i-Télé que la disposition autorisant les salariés à travailler jusqu'à 70 ans, allait juste "donner du choix" aux plus de 65 ans qui souhaitent continuer de travailler.

C'est une nouvelle déclinaison du « travailler plus » : les salariés pourront, sur la base du volontariat, rester en activité jusqu'à 70 ans, même contre la volonté de leur employeur.

La mesure ne remet pas en cause le droit de partir à la retraite à 60 ans, ni le nombre d'années de cotisations exigée pour avoir une retraite à taux plein : 40 ans actuellement, 41 ans d'ici à 2012.

ce texte suscite "une légitime inquiétude" même s'il "ne modifie pas pour le moment les repères de 60 et 65 ans en matière de retraites".

« Cette mesure traduit bien la réalité d'aujourd'hui : de moins en moins de salariés auront la totalité de leurs droits à 60 ans et une retraite suffisante à 65 ans. Ils devront donc chercher à poursuivre leur travail voire à cumuler emploi et retraite »

Sur la possibilité pour un salarié de repousser jusqu’à 70 ans son départ à la retraite, votée par les députés, pour FO c’est "de la déréglementation", "pas une liberté".

https://www.dailymotion.com/video/x7anmz_travail-jusqua-70-ans_news

Que dit Roger Hanin qui prend sa retraite à 83 ans aux députés qui viennent d'autoriser le travail jusqu'à 70 ans?


Guy Roux a bien souhaité reprendre du service après 65 ans, bien qu'il est renoncé après un trimestre de travail.


Qui peut imaginer un casino avec des employés de plus de 65 ans ?

Bonsoir,
Je l'ai hélas connu.
A mes débuts fin 1960, il y avait des employé(e)s qui travaillaient toujours bien que parfois affecté(e)s de déficiences physiques importantes, alors qu'ils avaient largement dépassés les 70 ans et même 80 pour l'un d'entre-eux.
Mais, outre qu'ils bénéficiaient d'horaires spéciaux, ils étaient l'objet de beaucoup d'attention et de respect de la part des plus jeunes ainsi que de la direction du casino car ils faisaient partie des employés "historiques" du groupe.
De plus, bien qu'occupant des postes relativement modestes (chef vestiaire et valet de pied vestiaire au jeux, vendeuse vitrines, employées de vestiaire), je peux vous assurer que le revenu actuel des directeurs des jeux n'arriverait pas à la hauteur du montant des pourboires des deux premiers, qui était leur seul salaire. Ou du bénéfice des ventes de la vendeuse.
Rappelant qu'à ce moment là, la retraite était fixée à 65 ans, et que beaucoup n'y arrivaient pas. Ou, en si mauvais état, qu'ils n'en profitaient guère.
Enfin, comme l'indiquent justement certains :
avant de vouloir faire travailler les salariés le dimanche, il faudrait déjà leur assurer le travail les autres jours.
Et avant de vouloir permettre aux salariés de pouvoir travailler après 65 ans, il faudrait déjà leur assurer le travail les années précédentes.
Salut amical à tous.

L'ESPERANCE de VIE pour les hommes EN BONNE SANTE est INFERIEURE à 65 ans dans dix pays de l'union européenne(63 ans dans la branche des casinos français),alors que c'est aussi souvent l'age légal de la retraite,et que la france envisage d'autoriser le travail jusqu'à 70 ans,révèle une étude à paraitre aujourd'hui dans la revue médicale britannique"The Lancet".selon les résultats de cette étude,en Europe,les hommes vivent en moyenne SANS ENNUIS de SANTE jusqu'à 67 ANS et 7 mois,les femmes jusqu'à 69 ANS.
la france est dans cette "NORME" (68 ans pour les hommes et 69 ans pour les femmes)
En allemagne,à 63 ans,les ENNUIS COMMENCENT QUEL QUE SOIT LE SEXE.
Seuls les danois restent en forme jusqu'à 73 ans pour les hommes et 74 ans pour les femmes.

Et lorsque on sait que deux facteurs influencent fortement ce résultat: le niveau de vie et le facteur psychologique (moral).
A l'instar de nombreux pays où cela a déjà été observé, ces chiffres risque malheureusement de devoir être bientôt revus à la baisse, dans un système où le malheur des uns fait souvent le bonheur des autres.
Salut amical.

LE CONSEIL CONSTITUTIONNEL VALIDE LE DEPART (des vieux croutons)A 70 ANS
Le conseil constitutionnel a validé hier (11.12.2008)la quasi-totalité de la loi de financement 2009 pour la sécurité sociale,notamment sa mesure la plus controversée,qui autorise les salariés à travailler jusqu'à 70 ANS.
LES "vieux" SAGES ont estimé que cette disposition " ne porte atteinte ni au principe d'égalité ni au droit au repos et à la protection de la santé énoncé dans le préambule de la constitution de 1946"."il s'agit en effet d'un mécanisme volontaire d'activité, ne pouvant opérer au-delà de 70 ans et laissant inchangé l'age légal de la retraite", ajoute la haute juridiction.

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