COMMISSION MIXTE CONCERNANT LES CASINOS DU 28 JANV 2011 AU MINISTÈRE DU TRAVAIL SUR LES MINIMAS CONVENTIONNELS.

Introduction d’une nouvelle proposition par l’intersyndicale CFDT-CGT-FO à (2,8%) qui relèverait le 1er niveau de + 25 euros.
La partie patronale prolonge leur proposition de 1% jusqu’au 31 janvier 2011 et clos définitivement le débat sur les négos.
Conséquences : aucune signature – pas de réouverture de négo – pas d’application unilatérale
Au 1er janvier 2011 le 1er niveau est à 2 euros
au-dessus du smic.
Au 1er janvier 2012 le 1er niveau sera en-dessous du smic entrainant la chute du niveau des indices.
On ne fait pas boire un âne qui ne veut pas boire. Aujourd’hui la partie patronale n’a pas soif (voir les minute de la réunion)

Prochainement :
Mise en place d’un cahier des charges sur un focus des systèmes de rémunérations aux pourboires des jeux traditionnels.
Révision de l’ACCORD COLLECTIF NATIONAL du 23 décembre 1996 
Quid des pourboires occultes
Refus de la partie patronale de négocier le cahier des charges et d’y introduire des propositions de la partie salariale.
PBJ des jeux table en hausse essentiellement via les pokers
Baisse des pourboires 100 millions collectés en 1980 dans les casinos contre 27 millions en 2010

Commission Paritaire Mixte Jeudi 27 et vendredi 28 janvier 2011

http://www.focasino.info/index.php?option=com_content&view=article&id=74:compte-rendu-cpm&catid=18:comptes-rendus-&Itemid=73

Sommaire
 Primes et avantages liés à l’attribution de la médaille du travail 4
 Point d’étape sur un avant-projet d’une étude détaillée des systèmes et pratiques de rémunérations 6
 Egalité professionnelle - Point sur les signataires de l’avenant n° 16 17
 GPEC - Validation des bassins d'emploi dans le cas d'inaptitude pour maladie définie en commission paritaire nationale de l'emploi CPNE 18
 Point d'avancement quant à la mise en place de la mutuelle de branche 22
 Article 25-4 de la CCN - Congés pour événements familiaux - Projet d’accord incluant le PACS 27
 Questions diverses 37
 Instauration d'un treizième mois. Formulation d'une proposition commune CFDT, CGT, FO 50

FO ne lâchera pas prise

Les 27 et 28 janvier 2011, s’est tenue une nouvelle Commission paritaire mixte. A l’ordre du jour, Force Ouvrière a été très ferme sur le maintien des points suivants :
• revalorisation des minima conventionnels,
• mise en place d’un treizième mois pour tous.

Nous avons pleinement joué notre rôle, celui d’une organisation syndicale responsable, résolument tournée vers l’avenir, et force de construction. A ce propos, nous avons introduit une proposition de revalorisation des minima conventionnels à hauteur de 2,8 %, et un accord, très souple, permettant à chaque salarié de la branche de bénéficier d’un 13ème mois de salaire. La partie patronale a fait preuve d’un cynisme absolu, maintenant sa proposition de revalorisation à 1 %, et refusant toute négociation sur le 13ème mois.

Mais peut-on légitimement construire l’avenir, avec une telle approche antisociale ? Les casinotiers se retranchent derrière les intérêts des "indépendants", qui ne pourraient assumer le financement de nos revendications. Les groupes ont beau jeu de se retrancher derrière ce fallacieux argument, car ils ne veulent simplement pas d’une approche sociale des problèmes.
Jean GIONO disait "Il vaut mieux vivre à genoux, que de mourir debout", mais à Force Ouvrière, nous ne partageons pas cette philosophie de l’asservissement.

Nous nous battrons, pour que les salariés de la branche soient pleinement remplis de leurs droits, en dehors de toute manœuvre indigne. Les bases du rapport de force sont aujourd’hui posées, nous n’hésiterons pas à l’utiliser.

Les salariés de la Branche des casinos ne deviendront pas des salariés pauvres !
On ne brade pas la dignité des salariés. Le temps est venu de montrer les dents !

C'est dans ce contexte général que la Section fédérale des Casinos a réuni sa Commission exécutive à Montpellier les 15 et 16 février derniers, en parallèle du Congrès confédéral. Un ordre du jour particulièrement complet a été rédigé par le Bureau, ce qui a permis de définir les orientations de la Section sur bon nombre de sujets. Les travaux ont été particulièrement fournis, et les 17 personnes présentes ont alimenté des débats aussi riches que constructifs.

Ces travaux se sont concrétisés par la mise en place d’un projet revendicatif complet et ambitieux par le biais de notre résolution. Cette dernière, donne les lignes à défendre par le Bureau, jusqu'à la prochaine Conférence professionnelle de la Section fédérale prévue à Carry-le-Rouet en octobre 2011 et au prochain Congrès de la Fédération des Employés et Cadres. C’est notre feuille de route à tous. Elle sera publiée et expliquée dans le prochain journal de la Section fédérale, L'Enjeu, et s’inscrit dans la philosophie de Force Ouvrière : devant l’injustice, ne jamais rien lâcher !