Complémentaire santé

La participation de l'employeur aux contrats complémentaires santé désormais imposable: la cotisation est cofinancée par le salarié et son employeur. Le taux de prise en charge par l’employeur est variable selon l’entreprise. Jusqu’à présent, les contributions patronales et salariales étaient exonérées d'impôt sur le revenu, sous certaines conditions, la participation de l’employeur au financement de la cotisation à une complémentaire santé est considérée comme un avantage en espèces imposable à compter du premier janvier 2014. Ainsi, les salariés vont devoir ajouter le montant de la participation de l’employeur à leurs revenus imposables de 2013. Il en résultera un supplément d'impôt proportionnel à leur taux d'imposition.