Déclaration commune patrons/CFDT, CGC, CFTC: ce que pense FO

Bonjour à tous,

Vous avez peut-être vu passer une déclaration commune signée par les 2 syndicats patronaux, la CFDT, la CGC et la CFTC demandant au gouvernements des cadeaux fiscaux et des modifications de la réglementation. Force Ouvrière a décidé de ne pas soutenir cette démarche. Voici pourquoi.

Tout d’abord, si nous constatons, comme tout le monde, une baisse de la fréquentation des casinos, nous restons prudents sur son ampleur. Nous n’adhérons pas aux discours catastrophistes entendus ici ou là et préférons attendre la publication des chiffres officiels du Produit Brut des Jeux de l’exercice 2007/2008 qui ne saurait tarder.

Nous ne partageons pas non plus l’idée véhiculée par le texte selon laquelle cette baisse serait due à l’interdiction de fumer et à la mise en place du contrôle aux entrées. Ce dernier est effectif depuis le 1er novembre 2006, ce qui n’a pas empêché l’exercice 2007 qui a suivi d’atteindre le niveau le plus élevé de l’histoire des casinos. Quant au tabac, s’il était responsable de la baisse de la fréquentation, comment expliquer que celle-ci ne concerne que les machines à sous ? L’interdiction de fumer concerne aussi les jeux traditionnels et pourtant leur fréquentation va crescendo.

Pour FORCE OUVRIERE, la cause essentielle du recul de la fréquentation trouve son origine dans la crise économique actuelle en général et dans l’effondrement du pouvoir d’achat d’une grande partie de la clientèle en particulier. Comme des millions de Français, les clients constatent qu’après avoir réglé les dépenses relatives au logement, à l’énergie, au transport et à l’alimentation, il leur reste à peine de quoi finir le mois et certainement pas de quoi se rendre dans un casino.

Enfin, nous sommes en désaccord absolu avec la partie du texte prétendant que la diminution de la fréquentation « a pour effet direct une impossibilité de parvenir à des négociations salariales qui puissent emporter l’adhésion des syndicats de salariés ». L’échec des négociations de revalorisations des minima conventionnels n’est pas dû au contexte économique (qui était favorable l’an dernier) mais plutôt à l’attitude des syndicats patronaux qui ont cherché à imposer l’intégration des primes et des pourboires dans les minima conventionnels, la suppression des minima mensuels ainsi que la généralisation de la polyvalence.

Fatalement, une telle divergence d’appréciation sur l’ampleur et les causes de la situation actuelle nous amène à de profonds désaccords sur les mesures à adopter.

A propos des mesures fiscales réclamées, nous considérons globalement qu’elles ne serviront qu’à augmenter la marge bénéficiaire des casinotiers, mais ne résoudront en rien la baisse de la fréquentation. De plus, cette mesure éventuelle se traduira par une diminution des prélèvements opérés au profit des communes alors que leurs finances sont actuellement mises à mal pour diverses raisons.

Quant aux mesures réglementaires sollicitées auprès du Ministère de l’Intérieur, elles ne sont pas sans nous rappeler quelques souvenirs. En effet, la généralisation des versions électroniques des jeux traditionnels, ainsi que la possibilité de supprimer les jeux traditionnels selon le bon vouloir des patrons. Autant de revendications déjà mises en avant par les casinotiers il y a deux ans et que la grève nationale du 31 décembre 2006 avait fait échouer. Nous étions déjà opposés à ces mesures car elles visent à supprimer des milliers d’emplois et transformeraient les établissements en hangar à machines à sous. Nous le sommes toujours et entendons tout faire pour éviter qu’elles voient le jour.

Enfin, nous ne partageons nullement l’idée de réserver le marché des jeux en ligne aux seuls casinos « en dur ». Comme chacun sait, l’éventuelle légalisation des casinos sur internet se traduirait par la défection, à court terme, d’au moins un tiers de la clientèle. Ce choc considérable -bien plus grave que la baisse de fréquentation actuelle qui semble inquiéter les signataires- se traduirait par la fermeture de plusieurs dizaines de casinos et par des milliers de suppressions d’emplois dans tous les autres.

Voilà pourquoi nous avons proposé de demander, ensemble, au gouvernement de reporter à plus tard (quand la fréquentation sera repartie à la hausse), la légalisation des casinos en ligne prévue en 2009. Il n’est pas trop tard puisque le Ministre du Budget présentera son projet de loi devant le Parlement courant décembre. Les patrons ont malheureusement refusé d’intégrer cette proposition en espérant, peut-être, que les casinotiers, à défaut des employés, tireront profit de cette légalisation.

Pourtant, la taille des sociétés qui attendent cette légalisation pour se ruer sur le marché du jeu en ligne devrait inquiéter : opérateurs anglo-saxons, chaînes de télévision françaises, groupes de la grande distribution et autre Française des Jeux déploieront des moyens financiers considérables qui balaieront les casinos français, et en premier lieu ceux de taille moyenne.

Enfin, nous ne pouvons que regretter l’absence de tout engagement chiffré de la part des employeurs en matière d’augmentation des salaires au cas où leurs revendications fiscales et réglementaires seraient satisfaites. Au moins auraient-ils pu s'engager à remettre le premier niveau de la grille des minima conventionnels au niveau du SMIC, alors qu’il est inférieur de près de 3%. Tel n’est pas le cas et ils ne proposent aucun chiffre ni aucune date, ce qui en dit long sur les retombées que les salariés peuvent attendre de cette démarche.

Dans de telles conditions, FORCE OUVRIERE a décidé de ne pas s’associer à cette déclaration commune. Par ailleurs, nous nous réservons le droit d’informer les salariés de notre analyse et de nos positions. En définitive, ce sont eux qui auront le dernier mot.

Paris, le 30/10/2008

L'existence de minima conventionnels inférieurs au Smic présente l'inconvénient d'écraser le bas de l'échelle des rémunérations, puisque des salariés qui relèvent de qualifications différentes seront tous rémunérés au niveau du Smic.

Paris en ligne: Partouche s'installe à l'étranger pour contourner la loi


Sur fond de baisse de l'activité, les syndicats CGC, CFDT, CFTC et le patronat des casinos demandent des «mesures indispensables à la pérennité des entreprises». FO et la CGT critiquent durement l'initiative. ....

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Une absence total de concertation préalable de la part de certains responsables syndicaux avec leur base sur des dispositions exclusivement favorables aux patrons et directement préjudiciable aux salariés sans aucune contrepartie ni garantie.

Beaucoup de syndiqués CFDT CGC et CFTC sont déçues de ces décisions staliniennes.

En mars 2008 la CFDT signe une déclaration commune FO, CFDT et CGT à Mme Alliot-Marie, Ministre de l'Intérieur à propos des risques encourus par les employés en cas de légalisation des casinos sur internet.
http://www.focasino.info/index.php?option=com_content&view=article&id=47:casino-sur-internet-lettre-commune&catid=3:newsflash&Itemid=61

En octobre 2008 (changement de responsable) la CFDT signe une autre déclaration commune avec les 2 syndicats patronaux, la CGC et la CFTC et revient sur les risques encourus par les employés en cas de légalisation des casinos sur internet.


Le responsable actuel CFDT pour les casinos Djamila OUAZ reprocherait elle à son prédécesseur Enrique CUEVAS ses lien avec FO créés par l’intersyndical ?

Les camarades de l'intersyndical CFDT déçues par Djamila OUAZ, se doivent de le lui dire par écrit pour mémo

Pour la CFDT tous les coups sont permis.
Elle persiste dans ses erreurs, et déclare poursuivre son action de sape.

Une absence total de concertation préalable de la part de certains responsables syndicaux avec leur base sur des dispositions exclusivement favorables aux patrons et directement préjudiciable aux salariés sans aucune contrepartie ni garantie.

Beaucoup de syndiqués CFDT CGC et CFTC sont déçues de ces décisions staliniennes.

Je suis d'accord avec l'invité quand il dit :

Pour la CFDT tous les coups sont permis.
Elle persiste dans ses erreurs, et déclare poursuivre son action de sape.

https://personnel-de-casino.forumactif.com/forum-des-personnels-de-casinos-f1/quand-chereque-se-lache-devant-un-parterre-de-patrons-t730.htm

Devant une assistance très réduite comparée à celle venue assister à la prestation du leader de l'UDF, Sophie de Menthon accueille l'invité :

- Cher François Chérèque, c'est un grand plaisir. Mais laissez-moi vous dire, à vous qui avez eu par le passé le courage de soutenir des réformes difficiles, que je déplore l'absence de la presse. Vous auriez dû au contraire médiatiser au maximum cet événement, vu l'importance de votre discours.

- Merci de m'accueillir. Et commençons donc par la presse. J'ai demandé à ce qu'elle ne soit pas présente car j'ai décidé de vous parler franchement, sans détour, directement. Entre nous, sans journalistes, ce sera plus simple !- Pour nous confier des secrets ? plaisante la salle.

Bonjour,
En ce beau dimanche ensoleillé, et afin que le soleil continue de briller sur le syndicalisme ou réchauffe surtout les intentions de nombre de salariés qui hésitent à nous rejoindre, ces informations sont bien sûr importantes et édifiantes.
Sauf, bien évidemment, pour tous ceux qui sur le terrain ont déjà eu à faire face à cette alliance contre nature. A devoir se battre (le mot n'est pas trop fort) autant contre leur employeur, se sentant renforcé et légitimé par ce partenariat, que contre un, ou d'autres représentants syndicaux à la double protection (légale et patronale).
Cette alliance même - informelle - peut à l'occasion, à force de pressions nombreuses et diverses et de dénigrement abusif, aller jusqu'à l'expédition d'une lettre de critique courageusement anonyme à une de nos UD, aboutir à l'élimination d'une de nos DS dans une entreprise.
Ou à faire circuler une pétition "patronale" afin de pouvoir sanctionner un représentant du personnel FO.
C'est dire !
Il ne faut toutefois pas se contenter de dénoncer et de divulguer ces pratiques condamnables.
Il faut aussi être très vigilants et s'assurer que dans certaines entreprises, ce rôle détestable et très préjudiciable à l'image du syndicalisme - de notre syndicat - et des valeurs qu'il sont sensés défendre et porter, ainsi qu'aux véritables intérêts des salariés, ne soit surtout pas - joué - par un représentant FO.

Dans la mesure où le casting syndical a été organisé par l'employeur.

D'évidents et très simples critères objectifs sont à même de fournir la réponse.

Salut amical à tous.

Ajr , je te rejoins dans tes propos.

Le patronat s'amuse de ces divergences dont tous les syndicats subissent les conséquences.

Ne nous laissont pas abuser par des mots , des courriers , ou des paroles.

Le temps n'a plus que jamais été à l'union , et à la réunion.

Alors ne nous scindons pas, restons soudé aussi fort que possible.

Car ne vous faites aucune illusion chers collégues , le but ultime du patronat n'est pas de consacré tel ou tel syndicat , mais bien la réduction et la suppression de nos droits ( salariaux et syndicaux).

Soyons tous vigilants !

la CGT pense avant tout aux intérêts des employés et se bat pour eux.
Elle répond à la CFDT qui déclare poursuivre son action de sape.







Voici en fait ce que vient de signer certains syndicats (CFDT, CGC, CFTC.) :
Un chèque en blanc, donnant tous les pouvoirs aux patrons.
En échange, lisez bien cet accord, cherchez bien,
* aucune promesse ;
* aucune signature promettant aux employés de conserver leurs emplois,
* aucune promesse d’augmentation,

En fait RIEN !!! Strictement RIEN pour les employés.
A oui c’est vrai, c’est la crise depuis quelques semaines!!! Quelle belle excuse !!! Alors que les casinos ont gagnés des milliards pendant ces dernières années.
Comment peut-on signer un tel papier sans aucune contrepartie ???


On en rediscutera lorsqu’il y aura avec l’approbation de ces syndicats, des suppressions de garanties, des licenciements massifs…malgré une nouvelle défiscalisation, des aides pour les patrons, l’acceptation des jeux en ligne, etc.
La CGT a du mal à comprendre cette démarche et ne s’associe en aucun cas en à cette action.

Le strict minimum c’était de signer en contrepartie un accord de principe, promettant de ne licencier aucun employé pendant au moins 2 ans. C’était le minimum Syndical !!!

Les patrons de casinos comme la CFDT osent tout ; c’est à ça qu’on les reconnaît.

Bonjour,
RBM1 a d'excellentes sources. Même si par pure mansuétude syndicale et probablement aussi pour ne pas être accusé de plagiat, il a quelques peu changé des termes.
Les tontons flingueurs
Salut amical.

Le président du groupe Barrière a accordé une interview à BFM vers 18h45, probablement écoutable sur le site internet de cette radio.
Salut amical.

MARASME ECONOMIQUE,interdiction de fumer,controle d'identité à l'entrée,poids écrasant de la fiscalité,concurrence illégale des jeux en ligne.....les casinos français,qui emploient 18200 salariés dans 197 établissements,sont en péril.Les trois syndicat patronaux(casinos de france,syndicat des casinos modernes de france et le fils maudit l'Association des casinos indépendants de france) ont appelé hier d'une meme voix les pouvoirs publics au secours (absent la cfdt,la cgc-cfe,cftc,signataire d'un communiqué commun?.)SI RIEN N'EST FAIT,LA MOITIE DES CASINOS RISQUE DE DEPOSER LE BILAN EN 2009,a lançé PATRICK PARTOUCHE,PDG du groupe du meme nom.Au terme de l'exercice 2007-2008 achevé le 31 octobre,l'activité des casinos a chuté de 10% et la tendance ne cesse d'empirer.Pour s'en sortir,les gérants de casinos réclament un allégement de la fiscalité"pendant une période transitoire de deux ans"et une plus grande souplesse dans la réglementation des jeux ( roulette,black-jack,poker)A défaut ils agitent la menace de plans sociaux.
LES CASINOTIERS UTILISENT LE CONTEXTE DE RALENTISSEMENT POUR FAIRE PAYER LA FACTURE AUX SALARIES, s'est indigné FO-CASINOS.

NOUS rappelons à TOUS LES SALARIES d'ALLER VOTER AUX ELECTIONS PRUD'HOMALES LE MERCREDI 3 DECEMBRE 2008
NE RESTEZ PAS SANS VOIX VOTEZ FO