L'EDITO DES CASINOS
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FORCE OUVRIÈRE QUESTIONNE LES CANDIDATS À LA PRÉSIDENTIELLE !

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FORCE OUVRIÈRE QUESTIONNE LES CANDIDATS À LA PRÉSIDENTIELLE ! Empty FORCE OUVRIÈRE QUESTIONNE LES CANDIDATS À LA PRÉSIDENTIELLE !

Message  edito Mer 22 Fév - 13:09

LE DIALOGUE DE BRANCHE SERAIT-IL MORT ?
FORCE OUVRIÈRE QUESTIONNE LES CANDIDATS À LA PRÉSIDENTIELLE !

Cela fait des mois que les négociations de branche stagnent, et que les chambres patronales bloquent toute forme de dialogue.

Ces derniers font preuve d'un cynisme absolu, refusant de réévaluer les premiers niveaux de la grille de rémunération, notamment le niveau 100, aujourd'hui en dessous du SMIC.
Pire encore, leur porte-parole, a clairement indiqué que le patronat "avait freiné des quatre fers" afin de disposer de grilles de rémunérations minimales plus "adaptées" à la profession, c'est-à-dire inférieures à ce qu'elles étaient.
A leur mise en place, ces dernières avaient été conclues selon un postulat de départ très simple, le premier niveau se situant 4 % au-dessus du SMIC. De manière délibérée, Casinos de France, Casinos Modernes et l'ACIF, ont décidé, par leur intransigeance et le refus systématique de négocier sincèrement, de revenir sur le principe fondateur de cette grille, qui aujourd'hui s'applique à 63% du personnel de notre branche.
Leurs propositions qu'ils qualifient "d'honnêtes" sont impossibles à négocier, car toujours définitives. C'est la technique du "à prendre ou à laisser". Mais dans les faits, ces propositions sont tellement favorables aux salariés, qu'ils ne les appliquent même pas de manière unilatérale dans leurs propres entreprises. Don't act !

Nous pourrions également citer l'exemple révélateur de l'accord portant sur la médaille du travail. Ce dernier a été librement négocié entre partenaires sociaux. Il introduit des primes substantielles pour les salariés de la branche et ceci, dès qu'ils atteignent vingt ans d'ancienneté. Moins de deux mois après sa signature, les chambres patronales se sont aperçues de l’incidence comptable de cet accord et nous demandent de leur faire confiance pour en éviter les conséquences. La conséquence directe est qu'ils réclament déjà sa renégociation avec, pour toute proposition, la transformation de cet accord à durée indéterminée en accord à durée déterminée !!!

Inutile de vous préciser que si nous acceptions, cet accord serait mort de fait à la fin octobre 2012. Ce n'est que du pur chantage, méthode que FORCE OUVRIERE ne saurait cautionner. Ce sont les salariés de la branche des Casinos qui en payent quotidiennement l'addition.

Mais bien au-delà des problèmes recensés en commission paritaire mixte, c'est surtout l'attitude générale de ce patronat qui est à dénoncer. Par lobbying auprès des plus hautes instances de l'État, ces derniers ont obtenu d'importants cadeaux fiscaux, de très nombreuses modifications de la réglementation des jeux (entraînant le démantèlement de nos professions et la précarisation de nos métiers), l'introduction des jeux en ligne pour lesquels ils ont obtenu des licences d'exploitation. FORCE OUVRIERE a toujours été écarté de ces négociations "occultes", au mépris des règles élémentaires, fixant les conditions à la négociation collective dans un état démocratique. Notre conception de l'exercice des principes républicains, ne saurait cautionner l'exclusion systématique de négociations avec les légitimes représentants des salariés que nous sommes. Il est patent de constater que les amitiés profondes unissant les patrons de casinos et la présidence de la République, ont largement contribué à la mise en place de ce système injuste. Nous nageons en pleine confusion des genres.
Ainsi, la Conférence Nationale Professionnelle de Carry-le-Rouet, a rédigé une résolution dans laquelle il était prévu d'alerter les candidats à l'élection présidentielle, sur les problèmes rencontrés dans la branche des casinos :

Like a Star @ heaven minima conventionnels en dessous du SMIC,
Like a Star @ heaven modifications de la réglementation des jeux,
Like a Star @ heaven jeux en ligne,
Like a Star @ heaven exercice du droit de grève,
Like a Star @ heaven sécurisation des casinos,
Like a Star @ heaven loi portant sur la représentativité,
Like a Star @ heaven fusion des conventions collectives,
Like a Star @ heaven police administrative.

La Section fédérale des Casinos et Cercles de Jeux FO, vient de terminer ce travail qui sera adressé à chaque présidentiable républicain, durant la première quinzaine du mois de février.
En parallèle, un dossier de presse sera envoyé à l'AFP, ainsi qu'à l'intégralité des médias.

Il est déterminant que nous dénoncions la situation dans laquelle se retrouvent plongés les salariés, et que nous obtenions des réponses claires et sans ambages de la part des candidats aux plus hautes fonctions de l'État, sur les problématiques sociales de la branche des Casinos.

Nous vous tiendrons informés des différentes réponses obtenues, ainsi que de l'état d'avancement de ce dossier

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