décret des heures supplémentaires paru mardi 25 sept

bonsoir

le décret d'application au 01 octobre 2007 sur les heures supplémentaires est paru mardi 25 sept. c'est une partie de la loi du 21 aout 2007 en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d'achat.

il va sans dire que les casinotiers n'ont pas l'intention d'appliquer ce texte : ils ne comptabilisent pas les heures supplémentaires et préfèrent compenser en heures de récupérations.

l'employeur y gagne : aucune trace de ces heures supplémentaires, sous effectif maintenu pour ne pas augmenter la masse salariale et mieux rétribuer les actionnaires.

la conversion des heures supplémentaires est moins favorable puisqu'une heures supplémentaire effectuée est égale à une heure à récupérer au bon vouloir de l'entreprise.

avec le calcul des heures supplémentaires, au delà de 35 heures, les heures effectuées doivent être majorées.

avec ce nouveau décret, le salarié n'est pas pénalisé en impôt sur le revenu et l'entreprise ne perd pas ses avantages fiscaux puisqu'elle aura aussi une réduction de charges sociales.

attention, je ne dis pas qu'il faut encourager les heures supplémentaires, je dis simplement qu'il faut que les entreprises les constatent et les rémunère légalement.

actuellement, les employeurs répondent qu'il n'y a pas d'heure supplémentaire dans les entreprises donc ils ne sont pas tenus d'en payer.

nous savons tous que beaucoup de salariés débordent en horaires en raison du sous effectif, la question est de d'abord de mettre en évidence leur existence, après il nous restera à nous les faire payer.

la ccn prévoyait à sa signature en 2002 la mise en place de systèmes fiables du contrôle du temps de travail, en 2007 ces systèmes ne sont toujours pas installés alors que les salariés ont un badge individuel pour pénétrer dans le casino pour aller prendre leur poste ou le quitter. techniquement, ces badges permettent informatiquement de suivre les entrées et sorties du personnel, mais ne sont pas reliés aux logiciels de paies.
il ne manquerait pas grand chose...pour prouver et calculer les heures supp !!

merci de me donner votre avis.

mamamobile

Il va sans dire que les casinotiers n'ont pas l'intention d'appliquer ce texte au 1er octobre 2007 : au mieux ils compenseront en heures de récupérations.

Les heures supplémentaires et les heures choisies : définition et contreparties

LOI n° 2007-1223 du 21 août 2007 en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d'achat

Une étude de qualité de la durée collective hebdomadaire sur les réponses des entreprises aux enquêtes Acemo montrent que les pratiques de déclaration sur les heures supplémentaires sont très hétérogènes.

Le code du travail n'étant pas modifié, c'est l'employeur qui décide des heures supplémentaires.

La loi des 35 heures payées 39h + RTT + embauches n'a t'elle pas débouchée pour une partie des salariés à 35h payées 35, sans RTT, sans embauches par les patrons.

Les employeurs sont habitués à naviguer sur les lois du travail, ils essaieront encore de reproduire d'autres simulacres

POUVOIR D'ACHAT
EN RECUL DE 0,3%
L'indice du salaire horaire de base des ouvriers, qui entre dans le calcul du relèvement annuel du SMIC, a progressé de 0,6% au deuxième trimestre 2007, selon l'indice définitif publié par le ministère du Travail le 21 septembre.
Compte tenu d'une inflation de 0,9% au cours de cette même période, le gain en pouvoir d'achat est négatif, à -0,3%. Ce constat vaut également pour le salaire mensuel de base.

Quand j'ai parlée de ce texte de loi a mon sous directeur, voici ce qu'il a repondu : "Vous n'avez rien compris du tout...c'est a la Direction, de choisir si on vous les payes ou pas...de toute façon, vous les récupérées...je ne vois pas ou ca pose probleme! etc"

bref, voila ce genre de reponse qu'on n'a qd on parle un peu avec la Direction...