horaire maximum journalier

je voudrai savoir si l' horaire de travail 16h 2h etait légal car je crois que pour les nuits c' etait 8 heures max mais on me dit que les horaires de nuit commence a partir de 21h donc il y a 5 heure de nuit donc pour eux c'est légal et que cela se passe dans beaucoup de casinos pouvez me dire si c'est legal ou non merci pour votre réponse.

Article L3122-31
Est considéré comme travailleur de nuit tout travailleur qui :
accomplit, au moins deux fois par semaine, selon son horaire de travail habituel, au moins trois heures de son temps de travail quotidien durant la période définie à l'article L. 3122-29 ou à l'article L. 3122-30 ;

Bonjour,

Comme le souligne -edito-, si tu entres dans la catégorie des travailleurs de nuit, la durée quotidienne de ton horaire de travail ne doit pas dépasser 8 heures.
L'amalgame entre heures de nuit et heures diurnes ne devrait donc pas entrer en considération pour prétendre que le nombre d'heures de nuit est respecté puisqu'inférieur au maximum des 8 heures autorisées .
Quant au fait que ce type d'horaire serait en vigueur dans d'autres casinos ne constitue certainement pas une preuve de la validité de cet horaire. Pas plus qu'il n'aurait valeur de régle légale.

Pour prendre un exemple plus simple : ce n'est pas parce qu'il y a un grand nombre de fraudeurs, que la fraude n'en demeure pas moins illégale.

Salut amical.

donc si j' ai bien compris il n'ont pas le droit de nous faire travailler de 16h à 2h comment faire pour faire valoir mes droits envers cet entreprise. Aller à l'inspection du travail ou autre chose. Pouvez vous me dire le moyen le plus efficace?

je voulais savoir s il y avait un accord de branche dans les casinos pour effectuer au dela de la durée maximum journaliére c est à dire 10 heure pour le travail de jour et 8 heures pour le travail de nuit. Quand on me dit qu' on a le droit de nous faire travailler de 16h à 1h ou 3h car on me dit qu' il y a un accord de branche pouver vous m informer sur ce sujet. merci pour votre réponse.

Bonsoir,

as tu trouver une réponse ? il y a des accords dans certains casinos pour faire + de 10h par jour et 8h par nuit ? un accord est il possible entre la direction et les employés ?

Merci

Temps de travail effectif
prévaut:
l'accord 35h de l'entreprise (qui devrait être plus favorable que la convention collective)
en dessous de l'accord d'entreprise, c'est la convention collective (qui devrait être plus favorable que le code du travail)
encore plus en dessous le code du travail

je parlais d'heures de travail journalier...
merci je sais qu'on travaille en 35h...

loulou a écrit:je voudrai savoir si l' horaire de travail 16h 2h etait légal car je crois que pour les nuits c' etait 8 heures max mais on me dit que les horaires de nuit commence a partir de 21h donc il y a 5 heure de nuit donc pour eux c'est légal et que cela se passe dans beaucoup de casinos pouvez me dire si c'est legal ou non merci pour votre réponse.

Moi il m'arrive de faire 17H30/02H00 et 18H00/04H00. Alors je pense que c'est bon car l'heure de nuit commence a 21H00 ainsi jusqu'à 04H00 cela me fait que 07H00 de nuit.

Y PERSONNE SUR LE FOFO

Bonjour,

La réponse à ta question n'a-t-elle pas été apportée en septembre ?

Voir : statut de travailleur de nuit.

Salut amical.

Merci AJR je voit qu'il y en a qui suives.

bonjour,
j'ai également quelque petit soucis d'horaire dans mon casino.
après vérification il y a un accord d'entreprise dans mon casino qui fixe les horaire du travailleur de nuit a 10h et non 8h.
j'aurai voulu savoir a quoi correspondent les 10h quotidienne ? je m'explique :
les 10h correspondent elles a 10h de travail par jour comprise de 0h00 a 24h00 ou bien les 10h max sont elles calculé comme temps continue ?

si par exemple je travail le samedi de 21h0 a 4h00 (7h dont 4h de minuit a 4h) le lendemain je fait 16h a 1h00
( je fait donc 9h mais 8h dans le même jours que samedi soir) donc 8h+4h= 12h .

cela est il possible ?

est dans le même principe et il possible de faire 14h - 0h00 et donc ré enchainé 0h00 10h00 ?

Bonjour,

Une durée minimale de repos quotidien est fixée par la loi. Elle ne doit pas par exemple être inférieure à 12 heures si le salarié a moins de 18 ans et 14 heures s'il en a moins de 16.
Il me semble qu'elle est de 11 heures consécutives pour les salariés plus âgés, mais que des dérogations sont permises dans certains cas prévus par le Code du travail.

Salut amical.

Dans le cas présent les 11h de repos quotidien sont bien respecté, mais les 10h de travail par jour ne le sont pas si les 10h sont repartie de 0h00 a 24h. La est la question les 10h quotidien sont elle 10h par jour de travail effectif ou 10h par jour ( 0h00 - 24h).
Nous realisont 7h de travail le samedi et 9h de travail le dimanche. mais comme je l'es dit précédement nous effectuont dans le journé du dimanche 12h de travail, 4h le dimanche matin( de minuit a 4h ) et 8h (de 16h a minuit) nous réalisont donc 12h sur la journé du dimanche entre coupé d un repos quotidien de 11h.
Mais les 12h sont elles legales du faite qu elle sont entre coupé de notre repos quotidien ?