Prime exceptionnelle de 1000 €uros !

Bjr à tous,
Que doit-on penser de cette prime ?
Cette prime reste facultative jusqu'au 30 juin 2008 ?
Après cette date, nous passe-t-elle sous le nez, si aucune démarche n'a été effectuée ?

Merci pour votre aide.

Après le 30 juin 2008!
Que doit-on penser d'une prime tout simplement ?
Et tu as ta réponse.

Je suis curieux de savoir combien de casinos ont donnés cette prime !

Avons-nous la possibilité d'obliger le boss de nous la payer ?

Bonjour,
Vous pouvez dans un premier temps -inviter- votre direction à accorder cette prime.
Sachant qu'une prime est facultative, peut avoir un caractère temporaire et - en règle générale- peut donc être rétirée à tout moment (sauf cas prévus par la loi, mais qu'il faut presque toujours faire juger).
Voire, et c'est souvent plus problématique, reposer sur des critères pouvant écarter une partie du personnel concerné et lier les salariés à certaines conditions.
Ou, se substituer à une augmentation de salaire. Ce qui - pour le salarié - n'est pas la meilleure solution.
Sinon, reprenant tes termes, si votre employeur ne compte pas vous accorder une augmentation de salaire, ou cette prime.
Vous pouvez, après l'échec de la négociation," l'obliger "à devoir le faire en utilisant la seule possibilité qui vous reste malheureusement alors à utiliser. L'arrêt de travail (mais pas n'importe comment).
Dans la mesure où vous serez déterminés à obtenir tout ou partie de votre revendication, unis et solidaires.
Et, pour conclure.
Si cet éventuel conflit du travail se termine, bien évidemment, en votre faveur.

Salut amical.