pourboires

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pourboires

Message  inconnu le Mar 26 Avr - 0:31

Bonjour, je travaille au MAS le casino vient de mettre un registre pour l'enregistement des pourboires. Dorénavant les pourboires figureront sur le salaire brut du salarié en fin mois. Je voudrais savoir quelles sont les risques si je n'enregistre pas mes pourboires.

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Re: pourboires

Message  rebellion le Mar 26 Avr - 1:25

de quel groupe s'agit il ??

j'ai deja entendu que dans un futur proche cette solution allé peut etre , etre envisagé dans la plupart des casinos.

pour de ce que tu risques, je pense que ne pas marquer tes pourboires sur le registre peut etre considéré comme du vol, donc tu risques un licenciement pour vole tout simplement, voir baronage si vous etes plusieurs a faire la meme chose, avec un petit tour vers la police judiciaire.

bref a mon avis tu risques gros pour ta place.

rebellion
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Re: pourboires

Message  ajr le Ven 29 Avr - 12:51

Bonjour,

Je pense qu'il faudrait avoir connaissance du ou des arguments à l'origine de cette décision.
Puis, d'en vérifier la valeur légale.

Décision, qui je le souligne va totalement à l'encontre de ce que nous avions été quelques-uns à défendre.
Notre direction s'opposant en effet à la déclaration des pourboires aux MAS, vous devez certainement vous en douter, parce qu'elle aurait alors été contrainte de supporter des charges sociales supplémentaires, ainsi qu'une augmentation du montant des CP.

Quant aux salariés concernés, il faut le dire, largement sous influence, ils ne voyaient que l'intérêt de ne payer qu'un peu moins d'impôt sur le revenu, pour continuer à préférer se partager - sous le manteau - les pourboires récoltés dans ce secteur.
Il existait pourtant bien un registre sur lequel ils étaient inscrits, qui était disponible et consultable en permanence.

Ce qui me conduit à penser que ce changement d'attitude pourrait bien être la conséquence de savants calculs de la part de votre direction, qui doivent lui avoir fait percevoir un nouvel intérêt.

Après ce qui vient d'être indiqué, n'allez surtout pas jusqu'à imaginer que c'est ^pour vous prémunir d'un redressement fiscal. Wink

Je rappelle, que certains casinos du Groupe Partouche avaient débuté leur activité - sans boîtes à pourboires - pour l'un, ou avait renoncé à celles-ci, pour l'autre, contre une légère augmentation de la garantie de salaire en vigueur dans ce dernier.

Au fait ! Qu'en est-il actuellement de ces deux cas ?

Il se pourrait donc bien que la formule suivante soit à l'origine de cette décision.
1 - salaire conventionnel = A. Salaire totalement supporté par l'employeur = A.
Les pourboires personnels non déclarés = B, offrant un revenu supplémentaire aux salariés concernés.
2 - salaire conventionnel A + Pourboires déclarés B = salaire A. Mais selon la formule suivante: A - B.

Résultat, coût salarial inférieur pour le casino, puisque le salaire complète seulement les pourboires jusqu'à concurrence de la valeur conventionnellement établie.
Plus de complément de salaire pour le salarié. Crying or Very sad

D'où, comme je l'indiquais au départ, l'intérêt de vérifier ce qui a été indiqué et d'éventuellement défendre vos droits.

Salut amical à tous. salut








ajr
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Re: pourboires

Message  tchopi le Mar 20 Aoû - 17:41

Bonjour je travaille dans un casino partouche et nos pourboires sont déclarés. Chez nous ca fonctionne par part. De 0, 5 parts a 4 part selon l'ancienneté.

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Re: pourboires

Message  tchopi le Mar 20 Aoû - 17:44

Suite, donc pour les nouveaux qui ont 0,5 part, il ne les ttouches pas réellement car elle est comprise dans leur salaire. Ce que je trouve pas normal car les patrons font comme les pourboires jeux trad il s'en serve pour payer. Et seulement au bout de 2 ans ilsttoucheront une part qu'ils auront réellement en plus de leur salaire.

tchopi
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Re: pourboires

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